掲載予定期間:2022/12/8(木)~2023/3/8(水)

建装工業株式会社 【東京】マンション内装リフォーム施工管理※夜勤・転勤なし/修繕塗装業界トップ企業/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】マンション内装リフォーム施工管理※夜勤・転勤なし/修繕塗装業界トップ企業/福利厚生充実

~創業118年マンション修繕のリーディングカンパニー/夜勤転勤無/中途定着率95%/16期連続業績拡大/女性施工管理者も多数活躍!/塗装分野業界NO.1~

■担当業務:設備・内装リニューアル事業部 内装部に所属し、主にマンションの内装リフォーム・リノベーション工事に関わる現場施工管理の業務を行って頂きます。職人/協力会社の手配や工程管理をお任せします。その他、マネージャー候補として部門のマネジメントにも携わっていただける方を求めています。
<具体的には>
・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります
・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理
・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告
■入社後の教育・キャリアパス
1.担当者が複数名いる大規模物件でのOJT研修にて先輩の業務サポート
2.小~中規模の物件で先輩の補助担当として現場管理経験を積む
3.2と並行して資格取得、後輩指導などの育成経験も積み、小規模物件の現場代理人となる
4.中~大規模と物件規模に関係なく現場代理人となる
※経験に応じて物件の規模など担当案件も変わり、ご経験に応じて現場管理以外の後輩指導などの教育など役割も増え、段階的に業務を覚えていただき現場代理人としてご活躍いただきます。
■働き方
夜勤:なし、マンションの大規模修繕は施主が住みながらの工事が多いため
出張:なし、担当エリアは首都圏
残業:1日1~2時間程度 事務作業が必要な場合には多く残業する場合あり
『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組み中
■手厚い福利厚生
海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数(受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修等)です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。
■同社について
創業118年を迎えた同社は、建造物の老朽化が進む日本において業界内でいち早く維持修繕事業に取り組み長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っております。現在は無借金経営、自己資本比率も51%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長が見込めます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マンションリフォーム工事における実務経験
■歓迎条件:
・1級/2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・管理職経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
設備・内装リニューアル事業部
住所:東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤の可能性は低く採用拠点で長期就業いただくケースが基本

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1年単位の変形労働時間制 /年間の総労働時間:2044.5時間月残業20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~362,500円
その他固定手当/月:50,000円~125,500円

<月給>
250,000円~488,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて年収は変動あり
※想定年収には想定される残業代を含む
■賞与:年2回(7月・12月
■モデル年収例
480万円 入社10年目 主任(月給30万円+賞与)
615万円 入社15年目 課長(月給38万円+賞与)
730万円 入社20年目 次長(月給45万円+賞与)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人当たり年額36,000円~84,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:満30歳まで月額15,000円で社宅入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(専門職として正社員雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度
■資格取得祝金(推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます:5万~30万)

<その他補足>
■子育て支援金(扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象)
【幼児】3.6万円/年 【小・中学生】6万円/年 【高校・大学生】8.4万円/年
■進学補助金(扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上)
■健康診断費(40歳以上の社員及び扶養している配偶者)
■永年勤続表彰制度(勤続年数15年以上/5年毎に一時金を支給)
■奨学金返済支援制度(会社が一括返済を行い、奨学金にかかる利息負担を軽減)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

・日曜/祝日/隔週土曜
・夏休み6日、冬休み6日、慶弔、特別休暇
・入社半年経過時点で有給10日支給

会社概要

事業概要
~14期連続増収増益、明治36年から続く維持修繕特化の老舗企業です~

■企業概要:
当社は明治36年創業以来、塗装工事の専門工事業者として、また昭和50年代からはマンションリニューアル事業を通して、事業規模を進展させております。

■事業内容:
(1)マンションリニューアル事業:
・建築一式工事、給排水設備工事、電気工事
(2)土木リニューアル事業:
・コンクリート防食、トンネル内壁剥落防止他
(3)塗装事業:
・超大橋・高速道路・空港等のインフラ施設、電力施設プラント等の塗装工事
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階
設立
1903年4月
従業員数
632名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
47,566百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kenso.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007158193

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