掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

株式会社ウエディングパーク 【未経験歓迎】ウェディング業界向けの広告運用コンサルタント◆マーケティング支援/サイバーG

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【未経験歓迎】ウェディング業界向けの広告運用コンサルタント◆マーケティング支援/サイバーG

結婚式場などウエディング企業の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告(リスティング広告、Instagram広告など)での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案をしながら、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行っていただきます。
※旅行や金融等、広告業界未経験者も活躍中です!
■採用背景:業績拡大に伴う増員です。コロナウイルスの影響で、デジタルマーケを推進したい式場が増えており、当社へのニーズが増加しております。今、大きな変革期にあるウエディング業界。インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
■業務詳細:
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告など)
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など
※『Wedding Park』など当社運営メディアに、既に掲載されているお客様に対して提案を行います。折衝相手は、各式場の支配人や役員、マーケ担当などプロモーション予算を持っている方となります。
※担当は適正に合わせてアサインしていきます。1人あたり15~20会場程度担当いただきます。基本的にオンラインでの商談となります。
■組織構成:マネージャー5名/メンバー25名(平均年齢28.9歳/男女比2:3)※5名前後のチーム分かれております。金融業界出身者など、広告業界やブライダル業界未経験も活躍しております。
■入社後の流れ:入社1か月は座学を行い、2~3か月後は先輩同席や商談設定などを行っていただきます。1年くらいかけて、独り立ちまでしっかり教育していきます。
■魅力:
・サイバーエージェントグループであることからも、豊富な知見があり、広告運用は未経験で応募可能です。教育体制も整っております。
・コロナウイルスにより、ウエディング業界ではコスト削減やDX化が進んでいる状況です。当社ではウエディング業界に特化しデジタル面での支援を行っている事から、多くのニーズがあり拡大している状況です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
※旅行や金融等、広告業界未経験者も活躍中です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤日もございます。残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
半期で見直し

<賃金内訳>
年額(基本給):2,603,568円~4,339,272円
その他固定手当/月:7,701円~12,835円
固定残業手当/月:75,335円~125,559円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■その他固定手当:23時間分の深夜手当 超過した時間外労働の深夜手当は追加支給
■リモート手当:4,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代5万円を上限
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員入社時研修(全社+部署)
・全社員研修
・図書購入支援(スキルアップ図書の貸し出し)
・資格取得支援(資格取得時の祝い金)

<その他補足>
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・各種インセンティブ制度 
・月次表彰(毎月)
・半期表彰(4月・10月)
・プロジェクト達成会食
・社員研修旅行(開催は年による)
・スキルアップファシリテーター(技術書などの購入・貸出)
・どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給)
・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
・せどつく(新規社内制度案の提案制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

7月1日に有給休暇3日間付与(旧”夏季休暇制度)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・年次有給休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業
※その他独自制度あり。

会社概要

事業概要
■社風:一人ひとりの裁量が広く、自由度が高く、風通しがよいことが特徴に挙げられます。
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
設立
1999年9月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
231百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.weddingpark.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007160818

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