掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

サンワテクノス株式会社 【関東(京橋/八王子/新横浜/大宮)】ルート営業 *<第二新卒歓迎>FA関連で強み/プライム上場

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【関東(京橋/八王子/新横浜/大宮)】ルート営業 *<第二新卒歓迎>FA関連で強み/プライム上場

■採用背景:
現在、製造業は好調で推移し、当社も生産の自動化をはじめとした様々な商談案件をいただく機会が増えております。
商社として電機・電子・機械を複合的に活用して受注拡大と販路拡大に向けた活動を行っていただき、事業拡大に寄与できる「営業職」を募集いたします。

■担当業務:法人向けルートセールスを中心とした営業職
お客様の課題解決をミッションに、専門商社としてお客様と仕入先様を繋ぐ提案活動を行っていただきます。
1人あたり平均10社程度をお任せする予定です。
・提案活動や価格調整による販路の維持・拡大活動
・納期や在庫量の調整活動
・品質問題未然/再発防止活動による取引先の業務支援
・顧客からのクレーム処理対応

■配属先:
選考を通して東京本社/東京西支店/横浜支店/北関東支店のいずれかに配属となります。

■業務の面白み:
サンワテクノスは製造業をフィールドに事業を展開する東証プライム市場上場の独立系技術商社です。
国内に29拠点、海外に31拠点を展開するグローバルネットワークが強みの一つで、国内のみならずグローバル市場での競争力を持っています。
電機・電子・機械のコアビジネスに加え、社内の技術部門と協業してコンポーネント提案を行うエンジニアリング事業や、グローバルネットワークを活かした顧客の購買代行業務・流通合理化提案などの新規事業も拡充し、顧客のさらなる生産性向上に貢献しています。
また、近年ではIot・AI・5Gをはじめとした社会的ニーズの高い案件にも携わり、情報化社会の発展に携わっていくことができます。
3,000社を超す仕入先を抱える当社ならではの自由度の高い提案活動や、グローバルなフィールドで働いていくことに魅力を感じられる方を歓迎いたします。

■当社について:
電機・電子・機械の3分野を複合的に活用して、モノづくりにおけるデザイン・インから量産までを一貫サポートしております。
仕入先メーカー約2,100社の豊富な商品群を有し、専門商社として幅広い分野に対して提案活動が可能です。
仕入先・協力企業・社内技術部門との連携を取り、最先端技術に触れながらお客様に最適な提案を行います。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・営業職経験をお持ちで、今までのキャリアを活かして業務拡大に貢献いただける方(法人・個人営業 不問)
・電気・電子・機械関連の設計、製造、購買調達、品質管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル6F
勤務地最寄駅:新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北関東支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング19F
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
その他 東京西支店(東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子5F)の配属可能性あり

<転勤>
当面なし
本人との相談及び適性を考慮の上、決定させていただきます。
将来的な全国転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:17.8時間(2021年度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養状況に応じて支給
住宅手当:一律支給
寮社宅:再雇用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育制度:階層別研修/ビジネススキルアップ研修/グローバル人材育成プログラム/キャリアサポートセミナー
資格補助:TOEIC(R)テスト受検に対する資格手当あり

<その他補足>
確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株会、社有保養所、契約保養所、GLTD保険、法人会員スポーツクラブ、など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、など

会社概要

事業概要
■事業内容:
メカトロニクス関連電気機器及び装置、プラント用電気品、電気設備機器の販売及び電気設備工事
各種電子部品・電子機器、各種OA機器、FAシステム、通信・情報機器等の販売
半導体関連製造設備、産業用ロボット、クリーンロボット、基板関連装置、物流搬送装置、風水力機器、各種検査装置、医療機器等の販売
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F
設立
1949年11月
従業員数
588名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,727百万円
売上高
115,811百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sunwa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007161074

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