掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

株式会社ポジティブドリームパーソンズ お客様の感動を共につくっていくウェディングプランナー【軽井沢】/未経験歓迎/6事業展開の成長企業

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様の感動を共につくっていくウェディングプランナー【軽井沢】/未経験歓迎/6事業展開の成長企業

\「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度/
ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、
「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点

独自の技術と多数の事例・ノウハウで、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるように育成を行い、多くのお客様に感動を届けています。
未経験の方は、イチから一流のプランナーを目指せ、経験者はプランニングの幅をより広げていける環境です!

新郎新婦にとって、一生に一度の結婚式に関する業務全般を行い、感動をプロデュースします。
お客様一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、形のないものを創造する想像力と、提案力、行動力で、
新郎新婦のお二人のみならず、ゲストまでも魅了する結婚式を創っていきます。

【仕事の流れ】
▼式場のご案内
見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内します。

▼プランの提案・ヒアリング
サービスの内容説明を行ない、 お客様の希望や予算を細かくヒアリング。 最適なプランや日程のご提案などのコーディネートをします。

▼プランの打ち合わせ・具体化
ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムなどの打ち合わせます。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎ、プランニングしていきます。

▼当日の立ち合い
新郎新婦のお出迎え、出席者の確認、スタッフ配置など、 打合せしてきた内容を滞りなく遂行するための総監督を担います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験1年以上のご経験をお持ちの方

◎ブライダル業界、ウエディングプランナーのご経験がある方は優遇します。
◎こんな経験がある方は活かせます!
・接客・販売・営業のご経験のある方
・保険や車・住宅・ジュエリー・化粧品などの販売員

勤務地

<勤務地詳細>
旧軽井沢ホテル
住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢491-5 旧軽井沢KIKYO キュリオ・コレクションby ヒルトン
勤務地最寄駅:JR線/軽井沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
<転居を伴う転勤無し>も選択可能!
※全国転勤可の場合は→手当支給有
※入社後に変更可能です。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:00~22:30
<その他就業時間補足>
実動8時間/シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月は目安となります。
なお、試用期間中も給与は変わりません。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,536円~233,603円
固定残業手当/月:54,464円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月毎定期代支給
社会保険:社会保障完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

<その他補足>
■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、ポジティブ・ママズ制度(産休~職場復帰迄のサポート制度)、インセンティブ制度:3ヵ月ごとに個々人が目標を設定し,その達成度に応じてインセンティブを支給。 数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。)

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり

会社概要

事業概要
■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
設立
1997年7月
従業員数
674名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
16,800百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.positive.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007165376

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