掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

株式会社ドーム 【ブランドマーケティング】アンダーアーマー日本総代理店/福利厚生充実/リモートワーク可~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ブランドマーケティング】アンダーアーマー日本総代理店/福利厚生充実/リモートワーク可~

◆◇ウィメンズのシェア拡大がミッション/在宅勤務・フルリモート応相談/米国スポーツアパレル「アンダーアーマー」日本総代理店/ユニークな福利厚生多数◇◆
■職務内容:
アンダーアーマーのブランドストーリーを大切にしながら、売上貢献に繋がるブランドキャンペーンのプランニング~実行を担うポジションです。
その中でも、注力カテゴリーであるウィメンズのシェア拡大に向け、体制強化をするべく、ウィメンズ担当を募集します。
・シーズンごとの各チャネル(直営店舗・自社Eコマース・ホールセール)におけるプロモーション企画の立案~実行
・グローバル(米国)から共有されるマーケティング方針の内容を確実に理解し、日本における最適な展開方法を検討する
・GTMカレンダーに則り、ブランドキャンペーンのコンテンツ考案やスケジュール管理といったプランニング業務
・施策実行に向けた各部署との連携やディレクション業務
・実施した施策の効果検証や改善策の検討
※通訳ができる社員が在籍しておりますので、英語のスキルは必須ではございません。
■業務の魅力:
ブランドマーケティングの中でも、ウィメンズは中長期的な成長率が極めて大きいカテゴリーで、アンダーアーマーのさらなる成長のために、非常に重要な役割を担っています。ブランドを伝えていくためには、お客様との接点になり得る全ての売り場や、スポーツ会場において統一感を持って展開していくことが重要であるため、社内でもMD、EC、直営店、量販店など、多くの部署と連携する機会があります。
■組織構成:
部長1名、2名のメンバーで構成されております。「アスリートを進化させる」というブランドミッションをやりがいに感じるようなメンバーで構成されたチームです。
■就業環境:
・社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な勤務制度(裁量労働制度、リモートワーク)を採用しています。個性を引き出し、既成概念にとらわれない本質的思考やイノベーティブな発想を生み出せるよう、自由な服装で働くなど、社員の働きやすい環境が整ってます。
・オフィス内にはRoom(美容室)、ドームアスリートハウス(ジム)など、仕事の前後や合間に英気を養うことのできる空間を設置してます。また、自転車通勤制度、英語力向上プログラム、健康サポートなどユニークな福利厚生を取り揃えてます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験が2年以上ある方
・オンライン・オフライン問わずマーケティングのご経験がある方
・販売促進や販促企画などのご経験に携わった方

■歓迎条件:
・有形消費財を扱うマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明1-3-33
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,106,000円~
固定残業手当/月:74,500円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収です。年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
・年俸改定年1回(人事評価に応じて決定)
・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額又は自転車通勤手当2万円の選択可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となります。

<その他補足>
・通信手当
・在宅勤務手当
・出産・育児休暇制度
・社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます)
・社内美容室(社員価格で利用できます)
・全社イベント
・社員割引制度
・健康サポート
・英語力向上プログラム
・社内運動部
・引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給)
・自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給)
・環境整備支度金(在宅勤務環境を整えるための備品購入費用を支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
①アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。
■ドーム契約アスリート例:
・野球…藤原 恭太、山崎 康晃、松田 宣浩 ・ラグビー…山田 章仁 ・アメリカンフットボール…栗原 崇 ・バスケットボール…辻 直人、本橋 菜子など
■ドーム契約チーム例:
いわきFC、大宮アルディージャ、埼玉パナソニックワイルドナイツ、琉球ゴールデンキングス、宇都宮ブレックス、千葉ジェッツ、熊本ヴォルターズ、大阪エヴェッサなど
所在地
〒135-0063
東京都江東区有明1-3-33
設立
1996年5月
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.domecorp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007175599

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