株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ　Ｇｉｇ サービスディレクター／次世代の消費体験を実現する新規プロジェクト

サービスディレクター／次世代の消費体験を実現する新規プロジェクト

当社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、世界でも先駆けて「モバイルオーダープラットフォーム（O:der）」を開発し、近年では飲食店を中心に累計約5,000店舗への導入を達成しています。このミッションを達成させるために、新たな事業モデルとしてのOMO事業にも注力していく方針です。当社では、これまでもモバイルオーダー特化の飲食店などを開発してまいりましたが、直近で立ち上げた“The Label Fruit”がスマートシティなどの文脈からも注目を集めており、同様の次世代店舗開発プロジェクトが動き出しています。本ポジションではこのような「次世代の消費体験を生み出すプロジェクト」サービスディレクターとして、コンセプトメイク、サービスディレクション、UI/UXデザイン、施策プランニングなどの業務に携わっていただきます。
■業務内容：担当するサービスは、モバイルオーダーサービスを中心に、飲食、小売、交通、通信事業など多岐にわたる大手クライアントとのパートナーシップによる製品開発を担っていただきます。事業パートナーにおけるビジネス環境や課題、固有の要件、社会トレンドなどを総合的に判断し、プランニングに昇華し課題解決を行っていただくポジションです。
■業務詳細：（1）社会課題を解決し、理想とする顧客体験を満たす、CX戦略の立案（2）サービスコンセプトと顧客体験における仮説の立案、検証と実行（3）コンサルティングチームやデザイナ、開発PMとのチームワークの中でプロダクト開発におけるプランニング、サービスデザイン全般におけるディレクションと、大手クライアントへのプレゼンテーションやワークショップ推進
■ポジションの魅力：（1）オンラインでオフラインを包み込み、人々の行動に変化を与えるような新しい消費体験を生み出すプロジェクトの中心に入っていただけることが魅力です（2）事業パートナーとはいわゆる受発注の関係ではなく、レベニューシェアなどアライアンスを前提に事業を共創する関係性を保って事業開発を行っています。そのためサービスディレクターは「言われたものをそのままディレクションする」わけではなく、「なぜ作るのか」「何を作るか」「どう作るか」という上流工程にも関与し、プロジェクトを推進いただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web/アプリの開発ディレクション経験
・Webサービス或いはネイティブアプリの企画や運営経験のある方
・チームメンバーや協力会社の管理業務に携わった経験
■歓迎条件：
・広告コミュニケーション、デジタルマーケティングにおける施策立案スキル
・コピーライティングスキル
・フロント実装においてのエンジニアとの連携業務経験
・UIデザイン経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ
勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,179,212円～
固定残業手当/月：151,732円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
■給与改定：年2回
■決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（別途、社内規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部勉強会・セミナー参加サポート （スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社負担）、書籍購入サポート（必要な書籍の購入費用を会社で負担）

＜その他補足＞
・自社プロダクト利用手当
・スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
・ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
・リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
・入社時即日有給休暇付与
・Go!グローバル制度（海外旅行費用補助）
・ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
・交通費全額支給
・社会保険完備（関東ITS）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日】
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時即日付与）
- 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇