掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

東朋テクノロジー株式会社 【愛知/稲沢】<最新技術を輸入販売>新規事業開発 ※1932年設立の老舗企業/マイカー通勤可

  • 正社員
仕事内容

【愛知/稲沢】<最新技術を輸入販売>新規事業開発 ※1932年設立の老舗企業/マイカー通勤可

~最新技術に興味がある方にオススメの求人です~
■職務概要:
半導体製造装置の開発・製造・販売や生産管理システムの開発など多様な事業を展開する当社にて、新規事業開発業務をお任せします。
新規事業開発部隊であるIoT開発室にて、独自技術を持つ海外仕入先・提携企業の発掘および、その技術の国内販路の開拓をメインに行います。
■業務内容:
(1)営業業務…新しい技術の販売先開拓(国内)
(2)企画業務…海外仕入先の発掘、海外提携先の技術と当社の技術をどのように組み合わるかの検討(詳細な技術的知識は必要なく、概要を掴んでいただければ問題ありません)
※年に数回イスラエルなど出張いただく可能性もございます。
※例えば、イスラエルのスタートアップ企業から「切れない無線」製品の仕入れ提携を行うと同時に、この技術を欲しがる顧客の開拓を行っています。
※「切れない無線」
https://www.toho-tec.co.jp/products/wireless/%E5%88%87%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E7%84%A1%E7%B7%9Aio-link-wireless/
■業務詳細:
(1)取引先:主にイスラエルが海外取引先となります。
(2)業務割合:海外からの仕入れ業務:国内の営業販売業務=3:7程
(3)飛び込み営業無:基本的には自社内他部署でつながりのある会社様に紹介で営業活動をしております。海外技術の輸入は様々で現状提携しているイスラエル企業からの紹介や、欲しい技術をベースに自分たちで探しに行くこともございます。軌道に乗っている「切れない無線」などですとルート営業も少しずつ拡大しております。
(4)扱う技術:工場内で使用する通信機器を自社製品として持っている関係から近い技術が多くなりますが、そこにとらわれることなく将来性の高い技術であれば何でも扱っていきたいと思っております。
(5)海外出張:現在はコロナ情勢の為ほとんどございません。コロナ前も半年~1年に1~2回ほど、長くて2週間程度の出張です。現在はイスラエルとの会議は定例で週1~2回で行っております。
■評価制度:
毎年目標シートを作成・個々の目標を設定し、半年に一度、上司と振り返りを行います。所属している部全体の目標と照らし合わせることで、個人の評価が決まります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~法人営業は勿論、個人営業経験者も歓迎!ご経験に応じて技術者の同行やOJT教育も想定しています。~
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・TOEIC(R)テスト目安700以上の英語スキルをお持ちの方(TOEIC(R)テスト未受験者も可)
・何らかの営業経験者(3年以上)



<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
稲沢ものづくり開発本部
住所:愛知県稲沢市下津下町東5-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■最寄り駅:JR東海道本線「稲沢」駅より徒歩15分 ※マイカー、自転車通勤可■屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:25
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~

<月給>
225,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給(当社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり(※当社規定による)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等

<その他補足>
■制度:確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、時短制度
■リゾート施設:福利厚生倶楽部(利用可能施設3800以上)、その他契約施設
■その他:社内サロン、リラクゼーションルーム、社員旅行・海外研修旅行(不定期)、クラブ活動(野球部)、レクリエーション(バーベキュー、ソフトボール、運動会等)、社員割引販売(家電品)、AED(自動体外式除細動器)配備(本社・稲沢事業本部)、東朋グループ技術展示会

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日:日曜・祝日・土曜(第3土曜日は午前中のみ出社)
■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇(計画年休5日間)、慶弔休暇
※休日日数115日(年間休日110日+計画年休5日)

会社概要

事業概要
~「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業~
■事業内容:
メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。
所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-10-22
設立
1932年10月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
430百万円
売上高
34,715百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toho-tec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007175891

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