掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【2023年1月1日以降入社】MSL(オンコロジー)~豊富なキャリアパス/研修・教育環境充実~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【2023年1月1日以降入社】MSL(オンコロジー)~豊富なキャリアパス/研修・教育環境充実~

~コンサルティング・マーケティングなどヘルスケア業界全般へサービスを展開している弊社において、治療法の確立・育薬に貢献するMSLポジション~
■業務概要:
・国内トップクラスの規模とプロジェクト受託実績を誇る弊社の一員となり、MSL(メデカル・サイエンス・リエゾン)としてクライアントビジネス及び患者さんにとっての最適な治療法の確立に貢献していただきます。
・担当の疾患領域における最新の科学知識に基づき、社外医科学専門家と同じ科学者同士の立場で、医学的/科学的情報の交換並びに意見交換を通じて、アンメットメディカルニーズ(未だ満たされていない医療ニーズ/有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。

■業務詳細:
・担当製品に関連する疾患/治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。
・これにより、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。
・その他、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

■入社可能時期:
2023年1月1日~3月31日入社

■研修体制:
「IQVIA-Campus」という独自の教育システムでは、弊社の豊富な実績やデータ、ネットワークをもとにヘルスケアの基礎から、営業・マーケティング、臨床、データ・テクノロジー、マネジメント・リーダーシップ、経営など、これからの医療・ヘルスケアの担い手に求められる多様なプログラムが体系化されています。MSL専門プログラムも用意されており、基礎から応用、実践まで対応可能です。

■会社について:
・米国に本社を置き、世界100以上の国や地域で8万人以上の社員を有し、情報や革新的テクノロジー及び臨床試験サービスを提供する世界的なリーディングカンパニーです。
・当社は、疾患領域、サイエンス、解析における長年の経験や知識を生かして、様々なサービスを提供し続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれかに当てはまる方
・薬学部卒または理系修士課程以上の方
・臨床開発(CRA)または治験コーディネーター(CRC)における経験者で理系大卒以上の方
(2)PCスキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remoteツール等)

■歓迎条件:
・医療系資格(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)や生命科学系の博士号(PhD)
・顧客対応業務経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
歓迎:TOEIC(R)テスト700点以上または同等レベルの読み書き・会話力

<必要資格>
歓迎条件:医師国家試験、看護師、歯科医師国家試験、薬剤師

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内
住所:クライアント先での勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
その他固定手当/月:27,000円~

<月給>
277,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。
【補足】外勤手当(月27,000円固定)、外勤日当(1日1,500円/外勤3.5時間以上)
■変動賞与制(6月・12月・3月)※平均実績6ヶ月分
■インセンティブ:3月(対象者)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車支給、駐車場・ガソリン代会社負担
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
製品・戦略研修・スキル研修・PJオリジナル研修

<その他補足>
所得補償制度、団体生命保険、産休・育児・介護休業制度
転居一時金支給、福利厚生クラブ(リロクラブ)加入、退職金制度、社用車提供(駐車場、ガソリン代、メンテナンス費は会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、病気休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,441名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007176208

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