掲載予定期間:2023/1/16(月)~2023/4/9(日)

旭化成株式会社 半導体向け液状感光性樹脂材料の品質保証担当【静岡県富士市】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

半導体向け液状感光性樹脂材料の品質保証担当【静岡県富士市】

世界中の半導体メーカーで採用実績のある液状の感光性樹脂材料を扱う部門での品質保証業務を担っていただきます。これまでのご経験を考慮して、下記の中のいずれかをご担当いただきます。(その後、業務の幅を拡げていただく予定です。)
■具体的な業務内容
・海外・国内顧客との品質に関わる交渉
  ・品質に関する問い合わせ対応(製造工程内の調査・レポート作成、顧客への報告等)
  ・顧客による監査への対応(品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等)
   ※海外顧客とは、電話会議等でコミュニケーションを取っています。
・品質マネジメントシステム(QMS)の維持改善
  ・QMSの運営全般(認証の取得・維持に関する業務)、基準書の作成・更新、
  ・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等
  ・国内外サプライヤーへの監査対応(年に10回程度)
※短期的な業務(顧客へのレスポンス 等)から、長期的な業務(体制整備 等)まで、幅広い業務に携わっていただだきます。
■その他 昨今の社会情勢により、現在は出張は行わず、オンラインで対応しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。
■キャリアパスイメージ
(1~3年後)顧客対応チームの要として、海外大手顧客(台湾・米国など)をご担当いただきます。ご経験により、新たな品質マネジメントシステム(IATF16949等)の導入検討などにも携わっていただきます。
(3~5年後)品質保証チームのリーダーとして幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。将来的には、マネジメントにも携わっていただけるようなご活躍を期待しています。
■仕事の魅力・やりがい:国内外の顧客との仕様交渉等、会社を代表する立場でご担当いただきます。
現在、半導体業界は非常に活況で顧客からの要求レベルも高くなっています。
営業・開発・製造など製品に携わる組織と連携し、スピーディーかつダイナミックな経験を積んでいただくことができます。
グローバルで専門性の高い業務に携わりキャリアを構築していただきます。
<取り扱い商材>
半導体製造用化学薬液【感光性ポリイミド/PBO PIMELL(パイメルル)?

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業界問わず製造業のプラントや工場、研究所での業務経験(実務経験2年以上)
 業務経験:品質保証、生産技術、設備保全、プラント運転、研究開発など
■歓迎条件:
・品質管理(評価・分析業務など)もしくは品質保証の実務経験(業界不問)
・業務における英語でのコミュニケーション(電話、メール)
・QC検定2級以上

<必要資格>
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級

勤務地

<勤務地詳細>
富士地区事業所
住所:静岡県富士市鮫島2-1
勤務地最寄駅:各線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な勤務時間の一例です。
■月平均時間外労働:10~20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円~

<月給>
226,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮を含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007332815

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