求人詳細

募集要項

仕事内容	リーダー候補/水素ビジネスの事業開発及びグローバルマーケティング【東京都千代田区】水素ビジネスは旭化成グループがコミットしている2050年カーボンニュートラル、世界の脱炭素社会に大きく貢献する成長分野です。福島県浪江町におけるNEDO実証試験を継続中のアルカリ水電解を中核とし、2025年に向けて事業開発を行っています。事業化に向けた検討事項増加及び活動加速のため、水素ビジネス全体のマーケティングリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容：・事業化に向けたロードマップ策定及び実行・ポテンシャル顧客との面談をメインとした営業活動を含む市場調査・サプライチェーン、エコシステムを共有する社内外パートナーとの協働、連携戦略の策定と実行・業界団体、政府機関へのロビー活動・展示会、WEB発信等によるマーケティング、ブランディング・あらゆる業種の顧客に対応できるビジネスモデル検討と実証 ※上記業務遂行に当り、海外出張対応があります（年に数回程度）。出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。 ※英語でのコミュニケーションが中心となり、異文化との交流・相互理解の中でグローバル人財として活躍できます。 ■取り扱い商材：アルカリ水電解槽装置及びソリューションビジネス ■仕事の魅力・やりがい：・世界の脱炭素社会実現のために、社内外多くの関係者と関わり活躍することができます。・中期経営計画において水素関連事業は「事業成長を牽引する10のテーマ（GG10）」に位置づけられており「事業化」に携わることができます。・全世界の水素ビジネスは未だ試行錯誤の状態です。新規ビジネスモデルの構築等、この分野での開拓者として活躍できます。 ■キャリアパスイメージ（1～3年後）社内外関係者と連携し、一通りの業務をご経験いただきます。2025年事業化に向けたあらゆる施策を、メンバーと共に実行してください。同時に、事業化後を見据えたビジネスモデル検討にも携わっていただきます。（3～5年後）旭化成グループの事業として収益を生み出すためのPDCAを回し、業務を推進いただきます。将来のリーダー候補として経験を積み重ね、世界の脱炭素社会実現に向け更なるご活躍をいただけることを期待しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、全てを満たす方・新規事業開発、事業企画、マーケティング経験、海外営業いずれかの経験（業界不問／3年以上）・ビジネスレベルの英語力（会話・読解） ■歓迎条件：・水素関連ビジネス、海外リース（ファイナンス）、海外赴任、留学経験、DX関連知識＜語学力＞必要条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞残業：月平均10-30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,350円～＜月給＞ 226,350円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月） ■参考年収： 35歳／月給：403,000円／年収：7,060,000円 40歳／月給：543,000円／年収：9,510,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：持家手当、借家手当あり寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育　等＜その他補足＞ ■諸手当：勤務地手当など ■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有（利用可否については採用後の就業状況によって判断）など ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要: ■会社概要：
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立: 1931年5月

従業員数: 46,751名

上場市場名: プライム市場

資本金: 103,389百万円

売上高: 2,461,317百万円

経常利益: 212,052百万円

平均年齢: 41.3歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.asahi-kasei.com/jp/

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求人コード 3007335927

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
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業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 総合化学メーカー

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旭化成株式会社リーダー候補/水素ビジネスの事業開発及びグローバルマーケティング【東京都千代田区】

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：226,350円～　　＜月給＞　226,350円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月）　■参考年収：　35歳／月給：403,000円／年収：7,060,000円　40歳／月給：543,000円／年収：9,510,000円　※上記金額は手当・残業代を含まず　※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

旭化成株式会社 リーダー候補/水素ビジネスの事業開発及びグローバルマーケティング【東京都千代田区】

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