掲載予定期間:2023/1/5(木)~2023/3/29(水)

大和ライフネクスト株式会社 【赤坂】経営企画※安定の大和ハウスG/土日祝休み/リモート・フレックス有/風通し良くフラットな社風

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仕事内容

【赤坂】経営企画※安定の大和ハウスG/土日祝休み/リモート・フレックス有/風通し良くフラットな社風

■募集概要:「不動産総合生活支援サービス企業」としてさらなる成長・発展を目指している当社において、経営企画室(コーポレート担当)のメンバーを募集致します。
<経営企画室(コーポレート担当)のMission>
・経営ビジョンの浸透
・経営戦略実行のための社内風土改革
年度・中長期で策定された経営計画の達成に向け、会社全体や各事業部の方向性・意思を把握し、全社の従業員に浸透するための企画・実行をして頂きます。
■職務内容:
(1)経営ビジョンの浸透に関する企画・運営
・社内提案制度(Next Create&Challenge)
→年に1度、全従業員が参加できるDLN恒例の社内提案制度です。
「新規事業部門」「業務改善部門」など、開催年により募集テーマが設定されます。
年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・海外事業などを新たにスタートさせています。
・SPIRIT AWARD
→ DLNが掲げる「SPIRIT」を体現する取り組みを推薦・共有する表彰制度です。
・今後、新しい制度・イベントを企画していただく可能性もございます。
(2)経営戦略チームと連携した年度計画の策定
(3)各種会議・集会等の企画・運営
・取締役会、経営企画会議、マネージャー会議など全社的な会議
・全社朝会
→期末・期初・年始など業績進捗・方針等の発表の為に年に3~4回実施される全社集会(オンライン配信)
・グループ企業関連対応
・会長・社長・役員からの個別依頼業務
・経営戦略チームと連携した年度計画の策定
■求人の特徴:
・経営の直下の仕事です。会社の考え・動きにリアルタイムで触れることができます。経営計画に対しての進捗状況、各事業部の最新の取り組みなど、常に情報収集をし仕事に活用していただきます。
・各事業部との連携・社内コミュニケーションの幅広さがあります。各種企画の実行にあたり、各事業部への働きかけ、協力依頼をすることが多くあります。社内人脈を広げて頂きます。
・既存企画に捕らわれない柔軟な発想が求められます。今の会社の状況を正しく捉え、Mission達成に向け、柔軟な発想で企画・仕掛け事を考えていただきます。
■同社の社員紹介:
https://www.talent-book.jp/daiwalifenext

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれか
・経営企画部門でのご経験
・事業部門での企画系業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-1-33
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月※週2~3日ほどはリモートワーク勤務を行っています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
516万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回■昇給:年2回
■年収例:
・ゼネラル職(総合職)…500万円程度(26歳)、600万円程度(28歳)、650万円~730万円(35歳以上)
・エキスパート職(専門職)…450万円程度(26歳)、520万円程度(32歳)、550万円~600万円(35歳以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(5,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
座学研修・OJT方式(入社当初)、階層別研修(各階層にて求められる役割意識を醸成)、資格取得支援(バックアップ制度)
※未経験の方の入社も多いため、日常的に様々な勉強会等を実施しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■宿泊補助制度
■スポーツクラブ利用可
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■積立有給休暇制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇(5年勤続ごとに2週間の休暇とボーナス支給)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
従業員数
7,888名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
91,492百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007336823

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