ＰａｙＰａｙカード株式会社 【福岡／リモート可】アクワイアリング業務（マネージャー候補）◆PayPayカード／完全週休2日制

【福岡／リモート可】アクワイアリング業務（マネージャー候補）◆PayPayカード／完全週休2日制

【「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたカード／充実感のある成長環境があります】
PayPayカードをメインで取り扱っている当社にてオペレーションセンターのマネージャー候補として業務を担っていただきます。

■募集背景：
PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発／推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務統括部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。そのため、オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方、オペレーションの処理状況や派遣スタッフの方々の管理等を担える方、を求めて募集を行っています。

■具体的な業務内容：
・アクワイアリング業務運営に於ける業務委託先の管理
・業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築
・上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画／システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理
・業務課題を解決するための課題解決の対応

■組織について：
業務本部／業務統括部は、事務センター、加盟店センター、アクワイアリンググループ・法人グループの４つのセンター・グループを持つ組織です。当ポジションはアクワイアリンググループでの募集となります。こちらでは、アクワイアリング業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。

■本ポジションの魅力：
・スピード感をもって成長する事業・会社とともに、自身のスキル向上を目指すことができます。
・規模の大きい業務改善をイチから自分で企画立案実行できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジットカードやキャッシュレス決済業界での加盟店管理、アクワイアリング業務の経験がある方


■歓迎条件：
・業務委託の内製化における業務プロセス整理のご経験
・リーダーとしてチームを率いたご経験
・業務運営に於ける業務委託先の管理
・プロジェクト進捗管理／推進の業務サポート経験

＜勤務地詳細＞
福岡本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※本人同意による転勤は可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低実働時間：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定いたします。
■昇給：年2回（4月／10月）
■賞与：年2回（4月／10月）※会社の業績と本人の評価に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
■入社時研修
■管理職研修
■次世代リーダー育成研修
■管理職育成研修
■公募制による各種研修
■その他業務知識習得研修等

＜その他補足＞
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※完全週休2日制（土日祝含シフト制）
年末年始、有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇