株式会社いーふらん 【未経験歓迎／首都圏】店舗接客 ～完全反響型の店舗買取／残業ゼロ／月給50万以上可能～

【未経験歓迎／首都圏】店舗接客 ～完全反響型の店舗買取／残業ゼロ／月給50万以上可能～

【高額インセンティブ制度で1カ月目から月収50万円以上を獲得する社員が多数、平均年収1200万円の営業職／実力次第で即マネージャー昇格、部門長へのキャリアステップも／年齢・社歴は不問の完全成果主義、平等な評価基準で風通しの良い環境です】

メディアにも多数掲載、知名度抜群の買取専門店「おたからや」。当社は創業以来23期連続で増収増益中！１年以内に従業員1000人超え達成見込み！店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績と、高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。

■職務内容：
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　店舗買取
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当社が事業運営する「おたからや」店舗にて接客対応、お品物の買取などをご担当いただきます（平均して1日5～6件ほど）。『100%反響営業』なので、新規顧客開拓のためのテレアポなどの業務はなし！来店されたお客さま一人ひとりの接客・商談に専念でき、営業成績をだしやすい環境です。


■■未経験者も安心のフォロー体制■■
入社後は、取り扱う商品についての勉強や接客講習からスタート。実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。ひとりだちしてからの店舗勤務も出張勤務も、査定時には本社の鑑定のスペシャリストに商品画像を撮影して送り、リアルタイムに専門家からの査定結果やアドバイスを貰えるシステムなので、未経験スタートでも安心ですし、偽物を買い取ってしまったり等の心配もありません。

■■ポスト多数。社内公募制度もあり、キャリアチェンジも応援する社風■■
完全成果主義の当社では自分の努力と成果次第で、数か月で役職に就く社員が大勢います。また、広告戦略やFC開発・管理など、それぞれの適性や希望にあわせた職種変更にも柔軟に対応。事業の成長に伴い、会社全体のポストが増加しているので、スピード出世も日常茶飯事、活気ある会社です。

※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上記職務内容に積極的に取り組める方

＼こんな方を歓迎します！／
・「本気で稼ぎたい欲」を持っている方
・今すぐに、今よりも収入を倍増させたい方
・時間にゆとりを持ち、プライベートを充実させたい方
・年功序列のない企業で働きたい。実力本位で、出世や昇給を実現したい方
・営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方
※業績安定につき積極採用中（全国で100名以上採用予定）

＜勤務地詳細1＞
首都圏の直営店舗
住所：　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
★残業は原則禁止しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
研修中：30万円／基本給27万(一律手当4万含)＋他手当3万　
研修終了後/固定給＋インセンティブ

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現在平均年収1200万円、初年度から600万円以上をほぼ全員が達成中。
【年収例】※2021年度実績（インセンティブ込み）
年収650万円／入社1年目(30歳)
年収1200万円／入社1年目(21歳)　
年収2000万円／入社2年目(27歳)
年収3000万円／入社5年目(31歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
■昇給・昇格（成果に応じて随時）
■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■社員割引
■研修制度（入社研修など）
■健康診断
■無料ドリンクサーバー有
■社内レクリエーション
■社用クルーザー内宿泊可

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

夏季休暇（3日 ）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、有給休暇（取得率100％）