掲載予定期間:2023/1/9(月)~2023/4/2(日)

セントラルエンジニアリング株式会社 【横浜】最先端ARM SoCのFPGA設計※スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます

  • 正社員
仕事内容

【横浜】最先端ARM SoCのFPGA設計※スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます

~創業60年/残業月平均約16時間/年間休日124日/スマホアプリ、Webサービス、社会インフラまで多彩な案件に携われます~
■業務内容:
ARM SoCを始めとしたハードウェア設計。映像処理回路がメインのFPGAの研究開発。今やどのスマホ・タブレットにも入っている技術です。家電・カメラ・ゲーム・工業・農業など幅広い分野に触れられます。メーカーと直接やり取りできる環境があり、最新のSoCに触れる機会や最先端の組込技術に触れられるます。
■入社後の流れ:
入社後は自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
◎飛行制御プログラム開発
◎農業水管理システム開発
◎医療用ロボット制御、組み込み
◎鉄道会社向け業務アプリ開発
◎コンテンツサービス向けシステム開発支援
◎官公庁向けインフラ構築
◎給与システム開発
■自社の研修施設でいつでも学べる:
当社のエンジニア育成施設『A-LABO』では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。電子、電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
■働きやすさ重視のワークスタイル:
残業時間は月平均約16時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
■当社特徴:
創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・電子回路の知識
・ソフトウェアの知識

【歓迎条件】
・直近でのFPGA開発経験
・VHDL、VerilogHDLでの設計が可能な方

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
その他、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、静岡県、兵庫県、広島県、福岡県の顧客先

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先に準じます※配属先によりスーパーフレックスタイム制を導入※残業月平均約16時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、年齢を考慮し当社規定により決定します。
■手当:職務手当、時間外手当、休日手当 他
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(8月)
<社員の年収例>
年収510万円/月給26万円+諸手当+賞与(経験5年)
年収400万円/月給22万円+諸手当+賞与(経験2年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
A-LABO(秋葉原)にて研修を実施させていただく場合もございます。
OJT中心です。
メンター制度有り

<その他補足>
■各種社会保険制度完備
■育児介護休業制度(取得実績有)
■育児短時間勤務制度(利用実績有)
■確定拠出型年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F
設立
1962年12月
従業員数
1,080名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
9,900百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.central-eng.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007357994

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