掲載予定期間：2023/1/9（月）～2023/4/2（日）

日機装株式会社 設計開発エンジニア（透析関連装置のディスポーザブル設計）※フレックス有/就業環境◎＃100471

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

設計開発エンジニア（透析関連装置のディスポーザブル設計）※フレックス有/就業環境◎＃100471

【東証プライム上場メーカー／透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引／月平均残業25h程度・年間休日125日／土日祝休み】

■最新の設備と環境の整った新技術センター（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア常設）で勤務いただきます／2023年1月設立
★詳細→h　ttps://www.nikkiso.co.jp/news/files/03f35efafb32dfecab82466dad794bc7.pdf

■業務概要：透析関連装置のディスポーザブル設計設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務を担当いただきます。ご経験によりリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補とし、LCM全般に関わって頂きます。

■業務詳細：
・透析関連の消耗品設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで）
・材料選定
・設計管理業務の先導、統率
・他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務
・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成
・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率
※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。
（ダイアライザー、血液回路、フィルタ、チューブ、装置周りのプラスチック製品等）

■ミッション：今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

【取り組み】
・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
・次世代装置、機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・特許出願（各自1件提案目標）
・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）

■働き方について：
・出張：年に数回、国内工場（金沢）や海外工場（ベトナム、タイ）
・出社メインですが、在宅制度やフレックス勤務が可能です

■組織について：メンバー10名が所属
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。若手から提案ができる風土で、チームワークを重視しています。
・他の事業部との技術交流が盛んです。
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか該当する方
・樹脂・プラスティック製品の開発/設計経験（射出成型の知見要）
・医療機器の設計経験または樹脂設計の経験

【WANT】
・英語力（読み書き以上）※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。
・医療機器に関する、樹脂・プラスティック製品の開発/設計経験（射出成型の知見不要）
・滅菌の知見
・金型や成形の知見


＜語学補足＞
歓迎：英語力（読み書き以上）※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
東村山製作所
住所：東京都東村山市野口町2-16-2
勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、全国・海外転勤の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■定期昇給：年1回（非管理職のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住宅手当：10,500円または15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
■給付金・奨励金：結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援／その他支援：妊娠者への各種支援措置（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険：団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備：社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要：
(1)インダストリアル事業本部：
<ポンプ、システム事業>
・特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造および販売
・火力・原子力発電所向け水質調整装置などの製造および販売
<精密機器事業>
・粉粒体物性測定装置の製造・販売
・積層セラミック電子部品製造装置および生産システムの製造・販売
所在地
〒150-6022
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
設立
1950年3月
従業員数
2,140名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,544百万円
売上高
158,542百万円
経常利益
9,045百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nikkiso.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007358294

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