掲載予定期間：2023/1/23（月）～2023/4/16（日）

アポプラスステーション株式会社 【東京/製薬メーカー勤務】CRA/臨床開発モニター/リモートワーク/残業少な目/WLB良好！

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/製薬メーカー勤務】CRA/臨床開発モニター/リモートワーク/残業少な目/WLB良好！

当求人をご覧頂き誠に有難う御座います！

アポプラスステーション株式会社は
製薬メーカー等への外部就労PJを始め、
受託での臨床研究・食品試験・医薬試験
様々な部門を持つCROです。
現在は、
【臨床開発モニター／外部就労】を
　　　　　　　　　　募集しています！

【外部就労PJについて】

◆アポプラスステーション株式会社の
　正社員として雇用させて頂きます。
◆製薬メーカー等の臨床開発部門へ
　CRAとして試験にアサイン！
◆クライアント先の社員と一緒に
　新薬の上市に向けて担当試験を
　推進する業務です！

　【事例／外部就労PJ】
　　　　　　※PJ案件拡大中！
◆外資系製薬メーカー様：LeadCRA
　オンコロジー/CNS
◆国内製薬メーカー様：StudyLead
　希少疾患/消化器
◆外資系製薬メーカー様：CRA1
　オンコロジー
その他、内勤モニターPJや多数の
お取引先/職種/試験領域がございます。

※製薬メーカーで業務経験を
　積むチャンスです！

　【外部就労型で働くメリット】

（1）製薬メーカーの臨床開発部で実務経験
　を積むことでスキルアップ！
（2）製薬メーカーならではの高いレベルの
　情報／教育機会あり！
（3）外部就労先での労働環境はホワイト！
　残業少なめ！(月平均15～20H以下)
　ワークライフバランスが整います！

【アポプラスのキャリアパス】

■クオールホールディングス傘下の
ヘルスケア企業としてグループ内で
様々なキャリアを目指す事が可能です。
⇒受託試験
(治験、臨床研究、食品試験でモニター)
⇒メディカルライティング(MW)・QC
　統計解析・DMを目指せます

※ライフステージの変化に合わせて
　長期的なキャリア形成が可能です。

【外部就労モニターを支える仕組み】

●継続研修の実施。最新のGCP教育等
●スーパーバイザーによる定期面談、フォロー
●オンライン懇親会の開催、など

いかがでしたでしょうか。
何か１つでも気になる事、可能かどうか
聞きたい事が御座いましたらお気軽に
『ご応募』もしくは『メッセージ』にて
ご連絡を頂けますと幸いです！

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
臨床開発モニターの経験1年以上

※経験が浅い方も、研修やOJTを手厚く実施！
※モニター出身の弊社専属SVがしっかりとフォロー致します！

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先(都内)
住所：都内のクライアントを予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
アサイン先はご希望に応じて選考内にて決定致します。

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円

＜月額＞
375,000円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■昇給：年1回（4月）
■残業代は残業時間に応じて、提示年収とは別にお支払い致します！
■また、各種手当(出張手当等)につきましても別途いお支払致します！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額10万円まで）
社会保険：健康保険（東京薬業健康保険組合）
退職金制度：退職金制度（ライフプラン支援制度）、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度

＜その他補足＞
■勤続表彰制度
■クオール持株会制度
■EAP（従業員支援プログラム）
■カフェテリアプラン
■ジョブリクエスト
■退職金制度（ライフプラン制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
（入社時期により、1日~5日有給休暇を入社時に付与！入社から半年後に残りの有給休暇を付与
その後は、勤続年数に応じて毎年10日～最高20日を付与）

会社概要

事業概要
■事業概要：
医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、
そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。
それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を
展開しています。
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
設立
1993年10月
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
438百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.apoplus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007371129

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