求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】UXデザイナー◆東証プライム上場／国内最大級のtoB向けECサイト／モノタロウ◆ 【大阪◆UXデザイナー／ユーザリサーチの企画～分析まで◆東証プライム上場／国内最大級のtoB向けECサイト“間接資材”のオンラインストアを運営◆年収：４００万円～９００万円】 ■業務詳細：・ユーザビリティテスト及びユーザインタビューの企画・実査・分析・定性データを踏まえた改善提案・ユーザ体験の向上に繋がるワイヤーやUIプロトタイプ制作・ユーザに向けた訴求のコピーライティング本ポジションでは、モノタロウのインハウスUXデザイナーとして、ユーザリサーチの企画段階から分析まで深く関わっていただき、複数のプロデュースチームと連携してECサイトの要件定義や既存機能のブラッシュアップ、またはユーザに向けた訴求内容の提案など担当していただきます。ストーリーボードやユーザジャーニーなどを使ってユーザ状況の可視化を図り、プロデューサーと一緒にユーザ視点で意思決定に貢献していただきます。また、定性調査から得た知見を施策に活かすためには、一緒に取り組むプロデューサーやデータサイエンティスト、UIデザイナー、またはエンジニアとの連携に注力して、高いレベルのコミュニケーション力が求められる業務内容になります。ご自身と異なる専門性を持つチームメンバーから有益な情報を吸収して、柔軟な思考でワイヤーや提案内容に落とし込む力も発揮していただきます。 ■当社の特徴：モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。・ECサイトの開発・改善経験・コピーライティングの知識・Google Analyticsなど、定量データ解析ツールの知識と経験・HTML/CSSのコーディングスキル・Webに限らず、様々な分野での幅広いデザイン開発経験
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・直近3年以上の実務経験・実ユーザに対する定性調査の設計及び実査・分析の経験・定性データを使ったデザイン改善知識と経験 ■歓迎条件：・認知バイアスの理解と、高いレベルの論理思考力・人間中心設計の知識と経験（定性データを使ったデザイン改善知識と経験）・情報設計の知識・ご自身と異なる専門性を持つ方とのコミュニケーション力・Adobe XD、Sketch、Figmaなどでのワイヤーおよびプロトタイプ作成の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA6F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,142円～566,428円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 357,142円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・現年収に準ずる ■昇給：随時 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分 ■残業手当：管理職は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：URに入居した場合、最大月5万円の社宅補助支給寮社宅：当社指定物件について、一律月2.5万円で入居可社会保険：社会保険完備（入社日より加入）退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■産前産後・育児休業制度 ■資格取得支援 ■知識・技術習得支援：各職務に必要と判断されれば、同社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等 ■再雇用制度：65歳まで ■有給取得奨励：年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励 ■酸素カプセルを無償で使用可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、有給休暇（入社時5日付与。残り5日は半年後に付与※7ヶ月目～）、誕生日休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

所在地: 〒660-0876
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

設立: 2000年10月

従業員数: 883名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,993百万円

売上高: 182,472百万円

経常利益: 24,302百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.monotaro.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3007383920

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職種から探す: クリエイター・クリエイティブ職 > Web制作・モバイル（制作・開発） > UI・UXデザイナー（Web・モバイル）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 西梅田駅 / 福島駅(大阪府・阪神線) / 北新地駅
業種から探す: 商社業界 > その他商社

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株式会社MonotaRO 【大阪】UXデザイナー◆東証プライム上場／国内最大級のtoB向けECサイト／モノタロウ◆

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給与	＜予定年収＞　400万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：352,142円～566,428円　その他固定手当/月：5,000円　　＜月給＞　357,142円～571,428円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は経験・現年収に準ずる　■昇給：随時　■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分　■残業手当：管理職は支給なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪オフィス　住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA6F　勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始、有給休暇（入社時5日付与。残り5日は半年後に付与※7ヶ月目～）、誕生日休暇