求人詳細

募集要項

仕事内容	【宇都宮】二輪車用EV ECUの回路評価～グローバルメガサプライヤー～261 【売上高約1兆円／2輪・4輪のインバーター、サスペンションで市場シェアトップ／世界最高クラスの自動運転システムを開発】 ■本求人のポイント：・連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる技術開発に投資中・日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤーが統合された注目のメーカー ■業務内容について：同社のグローバル品質管理担当として下記ご対応いただきます。・Div. CoPQの取り纏め・CoPQデータ分析・CoPQ低減方針の作成・コンプライアンス監視と強化・QAデジタル化支援・会議事務局・会議資料作成・QA人財開発の強化 ■担当製品について：電動二輪車に必須なモーターを駆動するためのインバータ、コントローラの製品開発、電動芝刈り機などの汎用製品のインバータ、コントローラの製品開発 ■業務のやりがい：同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。ハードウェア設計者がPJ全体を率いることが多く、将来は自身の思いを込めた製品を開発することができます。二輪OEMは、開発をサプライヤへ頼る領域が多く、単純な「二輪車の1部品を開発提供する」ではなく、「車両をともに開発する」スタイルであり、車両1部品開発だけでは得られない知見や経験を得ることができます。 ■職位・役割などについて：・第二新卒の方、ポスドクの方、技術者派遣出身の方も歓迎しており、育成対象のメンバークラスも採用しています。・ミドル層の第一線でご活躍いただけるポジションや、主任・リーダークラスの採用も積極的に進めています。 ■同社の風土について：・職場は上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気電子回路設計、ハードウェア性能評価の実務経験者・オシロスコープ操作、はんだ付け技能、ノイズ評価のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・3相モーターの駆動/制御回路の知識を有する方
勤務地	＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）・賞与実績：年2回（6、12月）※実績5.7ヶ月・モデル年収：　25才 500万円　30才 600万～650万円　35才（主任）750万～850万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養人数1名につき11,000円支給住宅手当：会社規定に基づいて支給寮社宅：会社規定に基づいて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅) 年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

会社概要

事業概要: ■同社で働く魅力：
・日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

所在地: 〒312-8503
茨城県ひたちなか市大字高場2520

設立: 2021年1月

上場市場名: 非上場

資本金: 51,500百万円

売上高: 987,500百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachiastemo.com/jp/

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最寄り駅から探す: 宝積寺駅 / 下野花岡駅 / 岡本駅(栃木県)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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日立Astemo株式会社【宇都宮】二輪車用EV ECUの回路評価～グローバルメガサプライヤー～261

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給与	＜予定年収＞　550万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～700,000円　　＜月給＞　300,000円～700,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・昇給：年1回（6月）　・賞与実績：年2回（6、12月）※実績5.7ヶ月　・モデル年収：　　25才 500万円　　30才 600万～650万円　　35才（主任）750万～850万円　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　栃木事業所　住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)　年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

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