旭化成メディカル株式会社 リーダー候補/医療機器用仕入品購買・購買企画管理業務/東京都千代田区（日比谷）

リーダー候補/医療機器用仕入品購買・購買企画管理業務/東京都千代田区（日比谷）

■募集背景：
・当社が販売する血液透析、アフェレシス、輸血、製薬プロセス分野製品に使用される仕入品を主とした購買分野の業務基盤を強化・改善したいと考えています。
・意欲とご経験のある方に加わっていただき、当社購買部門の強化を図りたいと考えています。

■仕事内容：
社内外関係者と調整を行い、チームリーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。
（1）発注（契約除く）～納期管理～検収までの一連の購買業務
（2）ISO13485に準拠した適切なQMS体制の整備・維持管理
（3）下請法などのコンプライアンス対応
（4）その他購買企画・管理業務全般

■その他：
・年に数回程度、国内への出張が発生します（サプライヤー国内製造拠点など）。
・将来的には、海外関係会社や海外サプライヤーを訪問していただくことも想定しています。
※出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

■仕事の魅力・やりがい：
・私たちには、『患者様のいのち』に直結する医療機器を安全かつ安定的にお届けするという使命があります。原材料や仕入品の安定的な調達を通じて、その使命に貢献することができます。
・また、社外との接点も多く、仕事を通じ視野を広げることができます。

■キャリアパスイメージ：
【1～3年後】
本社にて仕入品購買業務をご担当いただきます。仕入品チームのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【3～5年後】
業務ローテーションにより、購買部内他業務も経験いただきたいと考えています。適性や意向により、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただけることを期待しています。

■職場情報：
・平均年齢53歳（購買部平均）
・比較的新しい組織ですがチームワークが良いです。経験豊富なベテランが業務に関する基礎知識習得から応用まで丁寧に指導します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・原材料購買、部材、製品仕入などの購買業務または購買企画／管理業務経験（3年以上）
・BtoBの営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・SAP処理実務
・下請法知識／実務経験
・ISO9001またはISO13485監査対応実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働：10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,350円～

＜月給＞
226,350円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月）
■参考年収：
30歳／月給：332,000円／年収：5,820,000円
40歳／月給：543,000円／年収：9,510,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家支援、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育　等

＜その他補足＞
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。