掲載予定期間：2023/1/26（木）～2023/4/19（水）

ナイル株式会社 【オープンポジション】編集長・編集メンバーなど（コンテンツ制作）＜リモート可能＞

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【オープンポジション】編集長・編集メンバーなど（コンテンツ制作）＜リモート可能＞

当社はデジタル革命で社会を良くする事業家集団として、Web・アプリ領域を中心に、デジタルマーケティング領域、自動車産業DXなど事業を展開しています。当社について詳しく聞きたい、ポジション内容を聞きたい、などご興味がありましたら、ぜひご応募ください。

【想定されるポジション】
◎クライアントのコンテンツ制作チーム
　-編集メンバー
　-編集マネージャー候補
◎メディア事業部（アプリ、美容、生活情報など複数メディアを展開する事業）
　-編集メンバー
　-編集長クラス
　-メディア責任者
◎自動車産業DX事業部（年間1億円を投資しているカーライフメディアを運営）
　-編集メンバー
　-編集デスク
　-編集長
・その他
※入社後1～2ヶ月程度は、業務に慣れていただくため出社推奨／その後は在宅・出社を自由に選択可能

【当社で働く4つの魅力】
（1）紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。
（2）全社で編集者が活躍する会社
ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEOやコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内の異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。
（3）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。
これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。
（4）挑戦する人の背中を押す文化
貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・テキストベースの編集実務経験5年程度（Web、紙問わず）
もしくは
・webメディアでのコンテンツ制作経験3年程度

■歓迎条件
・SEOコンテンツの制作経験
・web解析ツールの使用経験
・リーダー、マネージャー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業：月20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※場合によって契約社員でのオファーとなる可能性があります（契約期間：6ヶ月）

＜試用期間＞
6ヶ月
※オファー時の職位によって4ヶ月に変更になる可能性あり

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,249円～542,250円
その他固定手当/月：115,417円～207,750円

＜月給＞
416,666円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給
家族手当：育児支援制度
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、外部顧問の招聘、ナレッジ共有制度、チーム内勉強会、自社サービス事業部との社内勉強会、入社前学習支援（必要に応じて）、グロービス学び放題加入（オンライン学習受け放題）

＜その他補足＞
■諸手当：在宅勤務手当、入社時引越し手当（支給条件あり）、徒歩通勤手当（支給条件あり）
■福利厚生：リモートワーク制度、チャレンジワーク制度（副業許可制度）、プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務）、社内制度「You Are The One！」（ピアボーナス）、スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援）、介護支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。
創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開しています。
社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
設立
2007年1月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
3,674百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nyle.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007395686

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