掲載予定期間：2023/1/23（月）～2023/4/16（日）

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 【原則在宅勤務】コンプライアンススタッフ（経済法関連）※英語力活用、幅広いキャリア形成可

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【原則在宅勤務】コンプライアンススタッフ（経済法関連）※英語力活用、幅広いキャリア形成可

～原則在宅／グループ全体のコンプライアンス業務／社内に働きかけるスキルが身につく～
当グループ（デロイト トーマツ グループ）全体のコンプライアンス業務をお任せします。

■業務概要（割合％）
（1）コンプライアンス業務（80%）
・領域…アンチコラプション（汚職防止）、マネーロンダリング、安全保障貿易管理　他
・デロイトグローバル基準による社内ポリシーやルールの整備と運用
・ビジネス、会計、人事等、当グループのの事業活動の様々な場面における社内手続の整備と運用
・eラーニング等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施
・年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施
・社内Webサイトやチーム内データベースの整備
（2）リスク管理に関するプロジェクトへの参画（20%）
・リスク管理部門内での横断的プロジェクト
・アジア・パシフィック地域のデロイト海外オフィスと協働するプロジェクト

■出社／在宅勤務
・定期的な出社は想定していません
・完全在宅勤務をお約束するものではなく、不定期に出社が発生します。目安2～3回/月
・上述の出社が可能かつ日本国内であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません
・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件があります

■英語使用場面、頻度
いずれもアドホックに発生します。頻度はすごく高くも、すごく低くもありません。
・各種文書（ポリシー、手続き他。原文が英語）の読解
・デロイト海外オフィスとのメールのやり取り
・デロイト海外オフィスとのテレカン

■当ポジションの魅力
・近い将来のリーダー候補となる方に入社いただきたいと考えています
・経済法全般に関するコンプライアンスについて、幅広い経験を積むことが可能です
・コンプライアンス領域、内部統制領域の専門家としてのキャリアを築くことが可能です
・社内にルールの啓蒙・周知を行うにあたっての方法論、スキルを身に付けることが可能です
・当チームの上席者（マネジャー他）、関連部署への異動

■組織/人員構成
パートナー1名、シニアマネジャー1名、シニアスタッフ1名

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務、コンプライアンス領域の経験（5年以上）
・英語力（目安TOEIC(R)テスト750点）
　－読む書く　資料読解、メールができること。要実務経験
　－聴く話す　拒否反応のないこと。実務経験不問
■歓迎条件
・より高度な英語能力
・各種法律関連の資格
・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験
・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験
・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
原則在宅勤務※所属事務所（東京）から離れた場所（例：大阪）での居住可です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20～40時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
420万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～391,500円

＜月給＞
216,000円～391,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
設立
2017年4月
従業員数
1,407名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtcs/dtcs.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007425495

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