株式会社Ｈｕｍａｎ　Ｃａｒｅ 【東京】不動産契約事務(マネージャー候補)※坂入産業グループ/転勤なし/研修充実/退職金有

【東京】不動産契約事務(マネージャー候補)※坂入産業グループ/転勤なし/研修充実/退職金有

■業務概要：
マネージャー候補として自社分譲ブランドマンション（GREENPARK ）の 不動産契約事務を主にご担当頂きます。幸せな住まいづくりを通じてたくさんの方々の新しい生活が始まる瞬間に立ち会えることができるのが魅力です。
■業務詳細：
販売分譲マンションの契約業務/住宅ローンの相談、申込、審査などの手続き事務/自社システムへの顧客データ入力/不動産会社やマンションを購入する方からの電話対応/不動産売買に必要な書類のご案内/申込書類の不備チェック、金融機関への書類提出/登録申請事務及び資金清算業務/自社所有、仲介する物件の受付/契約業務/内覧対応/不動産仲介業務/売上回収業務
■募集背景：都心7 区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する当社。お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただいています。そこで今回、新しい仲間を増やし、部門の体制を強化することになりました。
■業務の特徴：
開発、企画、設計、工事部門などと共同歩調をとり、契約事務を円滑に進めていくだけの仕事ではなく、お客様に対してこの立地で何が幸せになるキーポイントかを徹底的に話し合って、販売する際にその幸せを具現化するために、直接お客様に携わる大切なポジションです。お客様の人生に寄り添う仕事となる為、顧客満足度を常に追求し続けられる仕事です。
■組織構成：
同ポジションは現在2名で担当しています。40代の男性1人、60代の派遣社員の女性が1名です。2名からOJTにて丁寧に教えていきます。入社後は基本的なローンについて学べる研修などもご用意しておりますので未経験の方もご安心下さい。
■当社について：
GREEN PARKシリーズのマンションを長年供給してまいりました坂入産業グループから、今までの管理会社の枠を超えた新しい管理会社として同社が誕生しました。大切な財産であるマンションの維持管理は勿論のこと、そこに住まわれる『人』を中心に考え、より豊かなマンションライフをエンジョイしていただくために、グループで培ったノウハウと技術力を活かしトータルでのマネージメントを目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マンションの契約業務に興味をお持ちの方
・不動産業界経験のある方（年数不問）
・宅建士資格
■歓迎条件
・営業経験を持ち、コミュニケーション能力のある方
・住宅ローン、税務に関する知識をお持ちの方
・分譲マンション等住宅メーカーで販売経験、契約業務経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
510万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円～592,000円

＜月給＞
425,000円～592,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮してお話し合いの上決定させていただきます。
■昇給：年1回（毎年4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■次世代リーダー研修
■全社研修（年3日）
■その他社外研修もあります。（出向研修など）
■OJT

＜その他補足＞
・退職金制度（※）
・家賃補助制度（※）
・福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
・厚生貸付金制度（※）
・慶弔見舞金制度
・従業員共済会制度
・社員表彰制度
（※）資格要件あり
★平均有給消化日数：8日以上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇（４月９日）
年次有給休暇　（入社６か月経過後付与）