掲載予定期間:2023/2/2(木)~2023/4/26(水)

旭化成株式会社 製造技術/リチウムイオン電池セパレータ製造の管理・改善【宮崎県延岡市】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

製造技術/リチウムイオン電池セパレータ製造の管理・改善【宮崎県延岡市】

リチウムイオン電池セパレータの製造における製造管理を担当し、製品の安定生産や品質の維持向上に取り組んでいただきます。

■職務内容:
・製造チーム(交替勤務オペレータ)のマネジメント
・日々の生産状況や品質の確認
・製造におけるトラブルの対応取りまとめ、各班(チーム)への情報展開
・設備保全や銘柄切替における製造ラインのスケジュールの調整、関係他部署とのやりとり
・製造ラインにおける業務改善、改良の推進

<取り扱い商材>
リチウムイオン電池用セパレータ

■ポイント:
・製造チームのハブとなり、関連する様々な他部門(生産技術、設備保全、プラントエンジ、環境安全他)との調整ややりとりが多く発生します。
・事業として海外展開を進めており、将来的には海外製造拠点の立ち上げ等も視野に入れています。
・積極的な設備投資のなかで新規ライン立ち上げなども含めて、様々なチャレンジを担っていただく予定です。そのためポジティブで柔軟なスタンスで業務に取り組んでいただく必要があります(市場環境動きも早いため、各種の計画を、適宜、柔軟に見直す必要があります)。
・製造チームは4組3交替にて製造を行っています
※今回採用するメンバーはスタート時の勉強期間を除いて交替勤務ではなく、通常の8:00~16:45(土日祝休み)です。

■入社後の研修
入社後、3~6か月間は製造プロセスや体制なども学んでいただくため交替勤務に入って頂く予定です。そこでの経験が、実際の製造管理業務にも大きく役立ちます。

■仕事の魅力・やりがい:
・旭化成はスマートフォンやノートPCなどの民生機器用リチウムイオン電池向けで世界一のシェアを持つセパレータのメーカーで、特許権を国内外で多数保有しています。
・電気自動車、スマートフォンに使用されているリチウムイオン電池市場はさらに成長しています。その市場に対して、品質に優れたセパレータを安定供給するため、変化に富んだ事業環境の中、失敗を恐れず様々なチャレンジができるのが仕事の魅力です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかの経験(業界不問)
1)プラント・工場での製造関連の業務経験(生産技術、生産設備の運転管理、生産性や品質の改善、生産管理など) ※1~2年以上
2)機械系または化学工学系の知見

■歓迎条件:
・樹脂成型、フィルム製造工程での業務経験
・製造系でのデータサイエンスに基づく問題解決経験
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸欠硫化水素危険作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・公害防止管理者(水質)
・高圧ガス製造保安責任者(乙種以上) など

勤務地

<勤務地詳細>
延岡恒富工場
住所:宮崎県延岡市旭町4-3400-1
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
<月平均時間外労働>20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

給与

<予定年収>
444万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円~

<月給>
226,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
25歳/月給:253,000円/年収:4,440,000円
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

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求人コード 3007496745

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