掲載予定期間:2023/3/6(月)~2023/6/4(日)

旭化成株式会社 リーダー候補/3密見える化ソリューションの開発プロジェクトマネージャー/東京都千代田区(日比谷)

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仕事内容

リーダー候補/3密見える化ソリューションの開発プロジェクトマネージャー/東京都千代田区(日比谷)

我々は新型コロナ感染拡大防止の為に換気状況の見える化を提供する「3密見える化ソリューション」を2021年に上市し、自治体や各競技場、大学、ショッピングモール等で広くご採用頂いています。今回、このサービスの核となるスマホアプリの開発体制を強化し、その中心となって開発いただくプロジェクトマネージャーを募集いたします。
■業務内容:
スマートデバイス向けアプリ開発のマネージメントを担当いただきます。アプリの内容をチームで企画、内外のリソースを活用しながらそのアプリ開発をマネージメント、上市後は顧客の反応を取り入れながら次の企画に反映していきます。
3密見える化ソリューションの開発プロジェクトマネージャーとして、製品開発~マーケティング~運用・保守まで、一貫して担当いただきます。
■業務詳細:
1.センサ及びアプリを組み合わせた新サービスをチームで検討する(企画・計画)
2.上記チームでの検討結果を新サービスに必要なアプリ及びサーバーに対する要求仕様としてまとめる(要件定義)
3.当該要求仕様について社内での合意を形成する
4.当該要求仕様の実現に適切な社外リソースを選定し、当該要求仕様を展開する(供給者管理)
5.外注先のアプリ及びサーバーの開発をマネジメントする。特にGitHubを活用する(進捗・供給者管理)
6.外注先の作製した成果物の受入検査を行う
7.App StoreおよびPlay Storeへアプリの登録申請を行い、上市する
8.アプリのダウンロード数やサーバへのアクセス記録等を解析する(運用・評価)
9.アプリ及びサーバに関するバグ対応、メンテナンス、顧客サポート。対応には外注先リソースを活用する(運用・保守)
10.運用・評価によって得られた知見を新しい企画につなげる → 1
■仕事の魅力・やりがい:
・我々は旭化成の中で新事業を興すことをミッションとした組織ですので、特定の業務を集中的にこなすというよりも、広く色々な経験を積むことができます。
・社会課題である新型コロナ感染症への対策に取り組むことができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、すべてを満たす方
・アプリ開発のプロジェクトマネージメント経験(3年以上)
・AWSのリソース管理の経験(2年以上)※AWSをクラウド上での経験でも可
■歓迎条件:
・AWS Serverless技術(Lambda, DynamoDB, API Gateway等)を使ったバックエンド開発経験
・JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
<月平均時間外労働>10~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

給与

<予定年収>
582万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円~

<月給>
226,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
25歳/月給:542,000円/年収:9,510,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007609439

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