求人詳細

募集要項

仕事内容	【町田】エリア総務　～支店運営における幅広い経験が積める／年休124日／住友林業グループ～ ■業務概要：内部統制・リスク管理を行う総務担当をお任せいたします。エリア支店への運営管理、業務改善・事務管理指導や支店長マネジメント業務サポートを行っていただきます。2～4支店ほど担当頂きます。 ■業務詳細：・業務改善指導・リスク管理、コンプライアンス・回収管理・勤怠管理・取引先財務分析・事務管理・予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営 ■業務の特徴：木造住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループは、高度な技術と豊富なノウハウを活かし質の高いリフォーム事業を展開しています。今回の募集職種は、内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。社内外の多くの人と係わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。下記方々が活躍中です。・行政書士事務所で働いていた方・金融業界で融資を担当してきた方・総務～経営企画を担当されてきた方　等 ■働き方：年休124日、福利厚生充実と働きやすい環境です。20時30分にPCがシャットダウンされるシステムを導入したり、月に1回ノー残業デーを実施したりとワークライフバランスを整えられます。頻度は多くありませんが、一部在宅勤務も導入しております。 ■キャリアパス：将来的には本社の人事総務、内部統制、経営企画へのキャリアパスもございます。東証一部上場・住友林業グループの経営の根幹を支える職務に就くことができます。 ■同社の特徴：・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが同社の「リフォーム事業」です。リフォーム事業を担う同社は、創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験・事業会社の支社、支店、工場総務経験者・経理、総務、法務、人事等の管理部門での経験　(事務経験者も歓迎) ・金融業界での営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京南支店住所：東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■20時30分にPCがシャットダウンされるシステムを導入■月に1回ノー残業デーを実施
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の賃金等労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,070円～固定残業手当/月：64,340円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,410円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞年：年2回（6月、12月） ■月収モデル：学齢30歳（262,550円）、学齢35歳（297,590円）、学齢40歳（332,660円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限80km）住宅手当：36歳未満まで1万2千円～4万9千円支給されます。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、フォロー研修の実施 ■資格取得支援制度＜その他補足＞確定拠出年金、財形貯蓄制度、住友林業持株会、、優秀社員表彰、資格取得時祝金　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（火曜、水曜、祝日）、祝日、会社指定日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※入社時に付与される年次有給休暇は3～10日です。

会社概要

事業概要: ■概要：
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。

所在地: 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F

設立: 1988年10月

従業員数: 2,330名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 66,110百万円

経常利益: 3,231百万円

平均年齢: 42歳

応募方法

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sumirin-ht.co.jp/

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求人コード 3007612752

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住友林業ホームテック株式会社【町田】エリア総務　～支店運営における幅広い経験が積める／年休124日／住友林業グループ～

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給与	＜予定年収＞　400万円～580万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：191,070円～　固定残業手当/月：64,340円～（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　255,410円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞年：年2回（6月、12月）　■月収モデル：学齢30歳（262,550円）、学齢35歳（297,590円）、学齢40歳（332,660円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京南支店　住所：東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル5階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）　年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　完全週休2日制（火曜、水曜、祝日）、祝日、会社指定日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　　※入社時に付与される年次有給休暇は3～10日です。

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