求人詳細

募集要項

仕事内容	機械エンジニア/設備保全技術の開発と各製造拠点への横断展開（機器・装置材料の分析等）【川崎市】旭化成グループの各研究所・プラント・製造拠点からの依頼に基づき、装置材料の分析／技術レポート作成等を行い、全社の設備保全技術の向上を図ります。 ■職務内容：各地の研究所や製造所からの依頼に基づいて設備・装置の材料（主に金属）を分析し、技術レポートを作成。１）そのレポート／知見を各拠点での保全対応に活用する。内容によっては他の拠点への横断展開を行う。２）旭化成グループ全体の技術データとして蓄積し、設備保全技術をレベルアップしていくための装置やシステムを開発に役立てる。 ※製造所で設備トラブルが発生（「配電盤が故障した」など）した際に、専門チームとして現地に出向き、その金属材料を分析・解析をして原因を究明（「腐食によるもの」「疲労によるもの」など）します。それらをレポートにまとめ、全社の技術データとして活用していきます。【担当する業務の例】・各種金属材料の試験・技術レポートの作成・設備信頼性向上を目的とする各種プロジェクトの推進　など ■職務の特徴：・配属先の部門にはこれまでの様々な技術レポートが蓄積されており、これが旭化成の技術の基盤の1つになっています。またそれらを各製造所などに水平展開することで予防保全のレベルを向上させたり、基準を見直したり、と旭化成の技術に大きく貢献する業務となります。・業務の中で現場（研究所や製造所　※海外含む）に出張することがあります。出張の頻度は時期やプロジェクトによりますが、おおよそ月に1～2回程度（1回あたり1－3日が中心）です。・いくつかのプロジェクトを並行して進めていくことが多いです。・専門性を高め、学会や協会などで論文発表などの機会もあります（他社大手化学メーカーとの連携の場も多くあります）。・チームには上司や先輩もおりしっかりと業務レクチャーをしていきます。大きな案件や複雑な分析などは、1人で結論を出していくことはなく、1プロジェクトあたり少なくとも3名程度は参加します。＜望ましい資格＞・高圧ガス製造保安責任者・溶接管理責任者・非破壊検査や設備診断に関わる各種の資格・危険物取扱者・有機溶剤取扱主任者・特定化学物質取扱主任者・酸素欠乏・硫化水素作業主任者　など
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、全てを満たす方・プラントや工場における設備保全または工事管理や設計などの経験（3年以上）・実務（業務）または大学（専攻）における「機械」や「設備材料」に関する知見 ■歓迎条件：・金属の分析・解析経験（金属材料に関する知見）・安全管理、品質管理の経験・提案型の業務経験、もしくはプロジェクト遂行経験・プロジェクトのマネジメントやプロジェクトリーダーの経験・設備トラブル原因の追究と再発防止策提案の経験　など ※望ましい資格は職務内容欄の最下部に記載
勤務地	＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／小島新田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞有＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均時間外労働：30時間前後
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
給与	＜予定年収＞ 582万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,350円～＜月給＞ 226,350円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月） ■参考年収： 25歳／月給：253,000円／年収：4,440,000円 35歳／月給：403,000円／年収：7,060,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：持家手当、借家手当あり寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援　等＜その他補足＞ ■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当 ■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度　等 ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要: ■会社概要：
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立: 1931年5月

従業員数: 46,751名

上場市場名: プライム市場

資本金: 103,389百万円

売上高: 2,461,317百万円

経常利益: 212,052百万円

平均年齢: 41.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.asahi-kasei.com/jp/

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求人コード 3007636773

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最寄り駅から探す: 小島新田駅 / 大師橋駅 / 東門前駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 総合化学メーカー

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旭化成株式会社機械エンジニア/設備保全技術の開発と各製造拠点への横断展開（機器・装置材料の分析等）【川崎市】

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給与	＜予定年収＞　582万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：226,350円～　　＜月給＞　226,350円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月）　■参考年収：　25歳／月給：253,000円／年収：4,440,000円　35歳／月給：403,000円／年収：7,060,000円　※上記金額は手当・残業代を含まず　※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　川崎事業所　住所：神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 　勤務地最寄駅：京浜急行大師線／小島新田駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

旭化成株式会社 機械エンジニア/設備保全技術の開発と各製造拠点への横断展開（機器・装置材料の分析等）【川崎市】

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