求人詳細

募集要項

仕事内容	【静岡県浜松市】※リーダー候補※スピーカーユニット設計業務／東証プライム上場の世界最大級楽器メーカー ■採用背景：スピーカービジネス（業務用・ホーム用など）において、当社は世界中で高いシェアを誇る強豪メーカーの一つです。今後の更なる拡大に向け、顧客ニーズを捉えた製品をより迅速に開発するための即戦力となる経験豊富なスピーカーユニット設計エンジニアを募集します。 ■業務内容：楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大級の総合楽器メーカーである当社にて、スピーカーユニット設計をお任せします。・スピーカーユニット設計 / 3D CADによる部品設計・音響測定 / 音響シミュレーション・スピーカーユニット各種試験 / 技術調査・仕様策定など ※海外出張の可能性があります。 ■製品ウェブサイト： https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html https://jp.yamaha.com/products/audio_visual/speaker_systems/index.html ■当社の特徴：「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大級の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています（電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業など）。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は各地に広がっており、その数は世界32ヶ国・51拠点にのぼります。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業ですので人材の活躍の場も多種多様です。幅広い志を受け入れる土俵を用意しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・3D CADを用いた機構構造／部品の設計経験（3年以上）・無響室での音響測定などの実務経験・電気音響に関する知識・各種材料（木、樹脂、金属、ゴム、スポンジなど）に対する基本的な知識 ■歓迎条件：・スピーカーユニット設計の知識・設計ツールに対する深い知識（Klippel、EASE、Smaart、Matlab、Leap、Vituix CADなど）・国内／海外の業務用スピーカー市場または顧客に関する知識＜語学補足＞【必須】基礎的な英語力【歓迎】TOEIC(R)テスト600点以上
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中区中沢町10-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有転勤の可能性あり＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15～15:00 フレキシブルタイム：5:15～10:15、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 ＜その他就業時間補足＞残業：全社平均18.3時間／月（2021年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～425,000円＜月給＞ 375,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.5ヶ月分（2022年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給家族手当：子一人につき18,000円住宅手当：社宅入居時のみ支給寮社宅：独身寮・転勤社宅あり（会社規定による）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■共済会、持株会 ■財形貯蓄、持家支援 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所、厚生会館 ■総合グラウンド、体育館 ■法人契約施設等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日メーデー・年末年始・GW・夏期、有給、ライフサポート・ファミリーホリデー・ライフサイクル休暇、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

会社概要

事業概要: ■同社の特徴：
「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。

所在地: 〒430-8650
静岡県浜松市中区中沢町10-1

設立: 1897年10月

従業員数: 20,375名

上場市場名: プライム市場

資本金: 28,534百万円

売上高: 437,416百万円

経常利益: 58,423百万円

平均年齢: 44.5歳

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.yamaha.com

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3007637702

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ヤマハ株式会社【静岡県浜松市】※リーダー候補※スピーカーユニット設計業務／東証プライム上場の世界最大級楽器メーカー

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給与	＜予定年収＞　600万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：375,000円～425,000円　　＜月給＞　375,000円～425,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.5ヶ月分（2022年度）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：静岡県浜松市中区中沢町10-1 　勤務地最寄駅：JR線／浜松駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　メーデー・年末年始・GW・夏期、有給、ライフサポート・ファミリーホリデー・ライフサイクル休暇、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

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