株式会社イノアックコーポレーション 【東京(大崎)】法務 ※高分子素材で日本を代表する総合化学メーカー／手当充実

【東京(大崎)】法務 ※高分子素材で日本を代表する総合化学メーカー／手当充実

～変革期を迎える同社法務部において、部長の右腕として中核を担っていただける方を募集します～

■業務内容：
・契約書案作成、内容審査、交渉支援
・法律調査、分析
・各種法律相談・問い合わせ対応等
・プロジェクト案件参画 （法改正に伴うルールつくりや労務／労働問題やコンプライアンス体制の構築、推進、教育等）
・外部対応（事務所、行政、交渉先など）
※経験や得意分野に合わせて下記業務に携わっていただくことも期待しています。
・国内外における法務案件対応業務
・法改正情報の収集及び対応策の立案・実行
・国内外投資案件・M&A案件等に対する法務支援全般
・紛争・訴訟等への対応

■業務の特徴・やりがい：
・同社の事業内容の特性から、幅広い分野での法務経験を積むことができます。（例:自動車・素材・寝具・不動産等）得意分野を活かして成長していくことができる環境です。
・全体の半分以上は海外案件(北米・中国・スリランカなど)。M&A事案は米国が最も多く、国内外での新会社・新工場立ち上げに関わる契約・法務対応があります。
・同社法務部は経営陣との距離が近く、普段からフラットに意見を聞かれることも多い環境です。自身の法務見解が経営に関わってくるなど、やりがいを感じることができます。

■組織構成：
現在、部長（30代）とメンバー3名（20代、30代）で構成されています。それぞれの得意分野を活かしあえる仕組みを取り入れ、風通しの良い組織にするべく変革を行っています。週に1回、部長とのカジュアル面談も実施しており、横縦のつながりを意識した仕事ができるようになっています。

■働き方：
月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

■魅力ポイント：
経験と実績を積み、社内より推奨されたものは海外のロースクールに通いながら海外赴任をしキャリアアップを図ることもできます(学費一部補助)。同部署の責任者も過去会社からの支援を受けロースクールに通勤ン、現在も社員1名が海外赴任・ロースクールに通学をされております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務関連業務経験者（事業会社、事務所など）

■歓迎条件：
・ロースクール卒（短答合格なお良し）
・英語力（英語圏に在住経験有、TOEIC(R)テスト(R)テスト800点など）

＜語学補足＞
英語力（英語圏に在住経験有、TOEIC(R)テスト800点など）があれば尚可

＜勤務地詳細＞
東京本社（大崎）
住所：東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間はフレックスタイムはありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（4.7～5ヵ月/年）
■昇給：年1回
■モデル年収(例）
・25歳(独身)年収438万円
・30歳(扶養1人)年収546万円
・35歳(扶養2人)年収625万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（月額50,000円迄は全額支給）
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学（フィリピンセブ島）など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食250円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり