スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 【目黒】デザイナー（新店及び改装店舗のデザイン・設計） ◆自由闊達で風通しのいい社風／リモート可◆

【目黒】デザイナー（新店及び改装店舗のデザイン・設計） ◆自由闊達で風通しのいい社風／リモート可◆

全国約1,700店舗を展開する当社のデザイナーとしてご活躍いただきます。
■ミッション：
・新店及び改装店舗のデザイン・設計業務及びプロジェクト（新店の建築計画、内装計画、既存店改装計画）の設計業務をお任せします。
・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応できる効果的な解決策を提供していただきます。また、店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行していただきます。
■業務詳細：
・社内関係部署（不動産開発担当者、設計監理担当者、店舗営業担当者等）との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・配置計画、内装設計提案及び説明を行う　
・プロジェクトの実施に必要となる検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う
・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ
・デザインマネージャーの確認を受けデザインを進め、部内へのデザイン説明を行う（デザインマネージャー＝チームのデザインの責任者）
・図面を基に発注品に関しての他部署への指示と確認を行う
・外部協力会社（作図会社・設計事務所）へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ
※30坪～100坪程度まで、多様な業務に対応して頂きます。
■所属部署について：
部署人数29名で構成されています。
■キャリアパス：
短期（～3年）：リージョンデザイングループの一員としてスターバックスの店舗デザインを学び、案件のデザインを行う
中期（3年～5年）：案件担当デザイナーとしてリーダーシップを発揮し、チームのデザインに影響を与える存在となる
長期（3年以上）：デザインマネージャーとして、チームのデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる
■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・クライアントに対し企画から設計監理まで一連の業務の経験
・REVIT,AUTOCAD,SKETCH UPでのモデリング及び図面作成スキル
・Photoshop,Ilustratorの基本操作スキル

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・小売店飲食業、及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて3年以上の設計経験
・店舗設計に必要な法規の知識、内装施工に関する知識　
・設備計画に必要な基礎的な知識
・デザインコンセプトを現実的な建設可能なものにつなげるスキル
・コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル
・CADを活用しての図面作成スキル（3DCADの経験があれば尚可）
・Microsoft Officeの基本操作スキル

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
英語使用に関して何等かの抵抗感のない方必須※TOEIC(R)テスト600点以上歓迎

＜勤務地詳細＞
東京サポートセンター
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,400円～

＜月給＞
242,400円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブ：全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（自社健康保険組合あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、研修制度
※店舗にて、コーヒーの基礎知識やスキルを身に付け、企業理念や文化を理解するための研修（1週間）があります。

＜その他補足＞
■リモートワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当
■時短・日短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度（基本給の4％拠出）
■Bean Stock（RSU※株式付与プログラム）
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーションプログラム
■パートナービーン：自己研修を兼ね、週1回コーヒー豆支給
■パートナー割引（社員割引）
■CUPファンド（災害時相互扶助）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

産前産後休暇、育児・介護休暇、特別有給休暇（私傷病休暇、慶弔等）
※公休月10日（2月のみ9日）