ＰａｙＰａｙカード株式会社 【東京／リモートワーク可】業務オペレーション企画／リーダー候補／販促活動のデータ抽出・運用設計等

【東京／リモートワーク可】業務オペレーション企画／リーダー候補／販促活動のデータ抽出・運用設計等

PayPayあと払い・PayPayカードのマーケティング施策に関するオペレーション業務の主にデータ周りの設計・自動化を実施しています。
同商品をいかにお客様に知っていただき、利用していただくか、という拡大期において、今までのオペレーションもスピードに追いつくために変革の必要があると考えています。今後、新たなマーケティング施策を多数／スピーディーに実施していくための組織強化が今回の募集の背景です。

上記を実現するために、既存のやり方に疑問を持っていただき、現在の運用を続けていくのではなく、業務改善（型化やシステム化による自動化）を推進していけるような考え方、スキルを持った方を募集しております。

■具体的な業務内容：
主にマーケティング部門が設計するキャンペーンに沿い、それに付随するデータ抽出・運用設計を担当していただきます。まずはデータ抽出作業⇒データ抽出設計の実務担当を担っていただきます。ある程度流れが掴めてきたら、ステークホルダーとの調整や計画（進捗管理含む）～実行まで一貫して主担当としてご担当いただきたいと考えております。また、今回はリーダー候補となるような方を募集しています。そのため、上記運用を遂行するだけでなく、業務改善（型化やシステム化など）が推進できる方を募集いたします。
・マーケティング領域における販促活動に付随するデータ抽出設計・抽出作業
-主にマーケティング部門が設計するキャンペーン内容に付随するデータ抽出・運用設計を担当します。
・全社指標の実績集計
-会員数や取扱高など、全社指標となる数値の抽出・運用を担当します。
・カード機能運営に必要となる定例運用の進行管理・遂行
-メーリングツールや会員サイトのお知らせ・バナー掲載など、全社展開するルールの策定や運用を担当します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要な経験/スキル
・データ抽出設計およびSQLを用いたデータ抽出のご経験
・業務プロセスの構築のご経験
■歓迎条件：
・システム開発に関わる要件定義や受け入れテストのご経験
・リーダーとして業務遂行、チーム運営したご経験
・BPR（または業務改善）のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。

＜転勤＞
無
※本人同意による転勤は可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～

＜月給＞
269,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定いたします。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績と本人の評価に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等

＜その他補足＞
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇