掲載予定期間:2023/3/27(月)~2023/6/25(日)

旭化成株式会社 マネージャー候補/印刷用感光性樹脂の営業リーダー(海外市場中心)【東京都千代田区】

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仕事内容

マネージャー候補/印刷用感光性樹脂の営業リーダー(海外市場中心)【東京都千代田区】

印刷用感光性樹脂は、国内・海外市場において更なるビジネス拡大を進めています。特に、海外営業を中心とするチームの組織強化のためチームをリードしていたあきます。

■職務詳細:
チームリーダーとしてメンバーをリードし、営業/マーケティング活動を推進していただきます。
・担当するチームメンバーの業務マネジメント/進捗管理/育成
・重要顧客/代理店とのコミュニケーション(メール/電話/リモート会議)や、訪問による商談 ※メンバーの営業活動の支援
・直属の上司となる部長職や社内の関係部署とのコミュニケーション/進捗共有/業務連携 など
※出張あり(海外出張あり)

■職務の特徴:
・リードするチームのメンバーは日本人が数名+海外スタッフが数名のイメージです。
・部門としてのメインターゲットはアメリカ・中国・日本市場です。そのうちの主に海外市場をターゲットとする製品を担当するチームのリードを担っていただきます。
・商談のための出張などが発生します。国内出張は適宜/海外出張は月1回程度で、海外出張先は主に欧米・アジアとなります。
・モノ売りからコト売りへの発展・転換も進めています。こうした進化にも力を発揮頂きたいと思います。

【取り扱い商材】
フレキソ印刷用樹脂(感光性樹脂)「AWP」「AFP」及び、印刷版製版システム

■仕事の魅力・やりがい:
・サステナブル/環境貢献という観点から、社内・外より非常に注目されている製品であり、旭化成グループにおける「環境貢献製品」にも認定されています。社会的な貢献度の高い製品を世界に展開していくやりがいを感じて頂けます。
・成長著しいフレキソ印刷市場において、次々に新しい試みに挑戦できます。
・世界中のマーケットにて幅広くビジネスを行っており、国内外問わず多様なビジネス経験を得られます。

■キャリアパスイメージ
【1~3年後】OJTやームメンバーとの業務を通じて理解を深め、リーダーとしての基礎を固めてください。その後、営業リーダーとしてメンバーへの指導を行いつつ、重要顧客へのアプローチなども担っていただきます。
【3~5年後】(適性により)て海外現地法人でのご活躍や、更なる上位職ポジションへのステップアップも期待しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、全てを満たす方
・営業/マーケティング業務の経験(10年以上)
・英語スキル(TOEIC(R)テスト 700点以上に相当するレベル感)
・(小さなチームでもいいので)メンバーをマネジメントし、チームをリードして業務に取り組んだ経験

■歓迎条件:
・印刷、及び、印刷関連資材業界での経験
・(国内外の顧客・代理店・関連部門など様々な関係者とのコミュニケ―ションが日々発生します)オープンなコミュニケーションスキル

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,180円~

<月給>
233,180円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)
■参考年収:
35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円
40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮を含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007731868

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