日本エア・リキード合同会社 【神戸】プラント設備スペシャリスト※産業用ガスの世界的リーディングカンパニー#R10002641

【神戸】プラント設備スペシャリスト※産業用ガスの世界的リーディングカンパニー#R10002641

【全世界で50,000人を擁する産業ガスの世界的シェアトップのリーディングカンパニー】
■業務内容：
国内18か所海外6か所の主要ガス製造プラントと100を超えるオンサイトガスプラントを監督します。各エキスパートはそれぞれの専門分野で、遠隔地にてトラブルシューティングや設備維持技術について現地の技術またALグループ内共通の改善事項に対しては、NEAPac内設備へ展開する活動も指揮します。 本部門はアジア太平洋地域ハブ（APAC)や本部（WIM）と連携して活動するため、海外のグループ会社を含めて英語でコミュニケーションを行います。
■業務詳細：
・現場の状況とAL技術文書やガイドラインとの不一致分析と改善案の立案
・設備故障や現場管理に対するサポート技術、指導（トラブルシューティング、故障調査、現場監査等）
・技術(標準分析用チェックリストなど)の作成、現場への推進展開
海外グループ会社との技術交流（ベストプラクティスの発信及び受信した情報国内展開）
・技術トレーニングの企画、実行
・クラスタの信頼性に関わるRCAと脆弱性スタディVSのリーディング

■配属部署について：
国内18か所海外6か所の主要ガス製造プラントと100を超えるオンサイトガスプラントを監督しますので英語を使って海外とのコミュニケーションを取る機会が多いです。

■企業特徴：
エア・リキードグループは、産業、健康、環境に貢献するガス事業における世界のリーダーで、全世界80カ国で事業を展開し、およそ50,000人の従業員を擁しています。日本では1907年に進出し、日本初の酸素製造を開始してから、100年以上の歴史があります。今後は工業事業だけではなく、今後の日本国内でも成長が見込める[エレクトロニクス]や[ヘルスケア]に注力していきます。

■製品／使用例：
酸素、特殊ガス(半導体製造関連ガス)、医療用ガス、特殊ガス用除害装置、高圧ガス供給装置、排水処理システムなど
□使用例：燃料電池自動車、宇宙ロケット、手術、MRI検査、水道、携帯電話、タンカーなど

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・学士以上の学歴
・石油化学、工業ガス等のプラントにおける信頼性についての維持・発展活動の経験
・石油化学、工業ガス等のプラントにおける信頼性維持設備の設計、保守経験
・英語及び日本語によるコミュニケーションの経験（会議、プレゼンテーション）
・P&ID(Piping ＆Instrumentation Diagram)の知識・運用経験（指導レベル）
※応募には英文の職務経歴書が必須となります。

＜勤務地詳細＞
神戸事業所（三宮）
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館
勤務地最寄駅：東海道本線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～

＜月給＞
450,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験を考慮し、決定致します。
上記年収は目安であり、保障額ではありません。
住宅手当 38,000円/月（世帯主に限る）、次世代育成手当 23,000円/月（子供一人につき）、出張手当も別途支給
※賞与：非管理職：年3回／管理職：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（確定拠出制度）あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当、住宅補助、単身赴任手当、TCL手当、帰省旅費、転園・転学補助、通勤費、年末年始手当、時間外勤務手当（平日・休日・深夜）、緊急呼出手当、資格取得奨励金 等
【福利厚生】
社会労働保険、退職金制度（確定拠出制度）、社宅制度、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業制度、傷病介護育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔慰金制度、災害補償制度、団体福祉総合保険、長期障害所得補償保険、財形、健康管
理制度(健康診断、人間ﾄﾞｯｸﾞ、医師面談・メンタルヘルス等)、AL株購入割引優遇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制／祝日／5月1日(メーデー)／夏季休暇
年末年始休暇／年次有給休暇（年間10日～20日）