グッドマンジャパン株式会社 【大阪】リーシング担当 ◆物流倉庫のリーシング／世界トップクラスの企業規模／土日祝休み／年休120日

【大阪】リーシング担当 ◆物流倉庫のリーシング／世界トップクラスの企業規模／土日祝休み／年休120日

【オーストラリア証券取引所に上場する不動産グループ企業／高いリピート率を誇る、物流倉庫のリーシング業務をお任せします！／前職年収考慮／物流倉庫を通して街づくりに貢献／働き方抜群】

■業務内容：
インベストメントディビジョンに所属し、当社が現在管理する既存物件や、現在進行中および今後予定案件のテナント誘致・リース契約活動を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・物流施設に対するリーシング戦略の立案・実行
・顧客の上級管理職レベルへのアプローチ、ネットワーク構築・拡大
・新規のリース契約に向けた顧客獲得・交渉
・主要なリーシングマーケット或いは最近の土地取引状況に関する情報の収集・分析

■同社について：
同社ははオーストラリア証券取引所に上場する不動産企業グループの100％子会社です。
同社はアジアパシフィック、ヨーロッパ、北南米の14カ国でビジネスを展開するオーストラリア最大の上場不動産グループです。
世界的にも大きな規模感を誇っており、世界各地に26拠点・1700社のグローバルカスタマーがいます。

■働き方
年間休日120日、土日祝休みとなっており、働き方を整えることができます。また残業をしない風土も根付いており、定時退社をする社員も多くいます。

■リピート率が高い要因：
同社は開発領域で世界トップの規模感を誇ります。リピート率も7割を超えています。
要因としては、PMやBMも自社で一貫して行うことできめ細かいサポートを実現しているからです。また、お客様とのMTGを通して、アフターフォローも大切にしておりますので、売り切りの営業は致しません。

■ノルマについて：
ノルマはございません。会社としての目標をチームで追いかける体制をとっています。

■配属先について：
部署構成は、インベストメントディビジョンという部署の中にリーシングチームがあり、東京、大阪合わせて12名（男性8名＆女性4名）のチームです。
大阪オフィスはリーシングチーム3名とプロパティパマネジメント所属の男性1名の小さなオフィスになります。この3名のチームに入って業務をしていただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
不動産業界での業務経験

■歓迎条件：
・用地仕入れ、売買のご経験
・英語力
・マネジメント経験
・宅地建物取引士（資格をお持ちでない場合でも、入社後取得に必要な補助制度があります）

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号 御堂筋本町アーバンビル10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,189,189円～8,648,656円
固定残業手当/月：67,568円～112,613円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、前職年収を考慮の上決定致します。
■固定残業代の超過分、深夜残業、休日出勤は別途支給
■賞与は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修の実施から資格取得まで、さまざまな形で人材育成に力を入れています。宅地建物取引士の取得もサポートします。

＜その他補足＞
・ 確定拠出型年金制度
・ 団体保険制度
・ オフィスカジュアル
・ PC・Wi-Fi・携帯貸与（自宅にあれば尚可、なければ貸し出し）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇は、入社年は入社月により付与日数に変動有り。
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇有り。男性社員の育児休暇(1か月以上)の取得実績も有ります。