掲載予定期間:2023/3/27(月)~2023/6/25(日)

株式会社長谷工コーポレーション 【芝公園/建築設備(環境保全)に関する企画調整】住宅設備のメーカー出身者歓迎!/残業時間20時間程度

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【芝公園/建築設備(環境保全)に関する企画調整】住宅設備のメーカー出身者歓迎!/残業時間20時間程度

~プライム市場上場、累計約68万戸(国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模)の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン~

■募集背景:
気候変動対応として、長谷工グループは本年、SBT認定を取得しました。
設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する業務を担当いただく部門の募集になります。
また、社内でも前例のない仕事のため、試行錯誤しつつ行動する必要がある業務になります。

■担当業務:
(1)CO2の業務
・設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動を行っていただきます。

(2)事務局対応
マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会・商品戦略委員会)の事務局対応
※業務割合は6:4でCO2の業務となる予定です。

■具体的な業務
(1)CO2の業務
・グループ全体のCO2排出量を把握する為に、グループ各社の担当者(及び必要に応じてその技術者)とやり取りをし情報を集約。社内会議資料、社外発表資料にしていただきます。
・排出量を減らす為に、どのセクションでどのような施策を実施するか、社内外の情報収集(競合他社の取り組み把握など含む)やシミュレーションを実施の上、現業部門に提案・調整をいただきます。
サプライチェーン全体での排出量が対象となるため、自社が直接排出するものだけでなく、グループ全体の取り纏め・推進役を担っていただく必要があります。
また、発注先業者が排出するもの、運搬過程で排出されるもの、生産した製品等(建設した建物なども含む)を使用する過程で排出されるもの、等まで含まれるため、各方面への提案・調整が必要となります。

(2)事務局対応
社内で新たな部材(建具・内装材・衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ・性能・取説など)を確認し、また納まりなどの疑問や想定される懸念を共有・指摘していただきます。

■同社の魅力:
マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界でのご経験または建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・社内外とのやり取りをスムーズに行うことができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-32-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も処遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円

<月給>
280,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:独身寮※年齢制限あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、退職年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

<その他補足>
■加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設:独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館■育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
■看護休暇■介護休暇■介護休業制度■再雇用制度■結婚祝金■出産祝金■年休積立制度■財形貯蓄制度■積立貯蓄制度■従業員持株会■遺児育英年金制度■ライフプラン融資制度■長谷工企業年金基金■ベネフィットステーション他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より15日~最高20日付与) 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
所在地
〒105-8507
東京都港区芝2-32-1
設立
1946年8月
従業員数
2,399名
上場市場名
プライム市場
資本金
57,500百万円
売上高
1,027,277百万円
経常利益
88,265百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.haseko.co.jp/hc/

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求人コード 3007779596

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