募集要項

仕事内容	【未経験大歓迎！】タワークレーンや工事用エレベーターなどの整備をお任せ。☆30代で年収700万円も！具体的な仕事内容【☆ジンレックとは？】ビルなどの工事現場でよく目にする、巨大なタワークレーンやエレベーター。私たちは、これら工事用建機のレンタル（貸出）を手がける、業界トップクラスシェア企業です。ライバルの少ないニッチな業界だからこそ、景気による影響も最小限。そのため、創業以来、一度も賞与カットやリストラが起きたことはありません。【☆未経験から、最大級のクレーンの整備を！】今回は、育成を前提とした若手の採用。整備の経験・知識はまったく問いません。まずはサポート役としてカンタンな仕事からスタートし、じっくり5年ほどをかけ、ニッチ領域で活躍する整備担当として成長することができます。＜具体的には……＞・機材の積込み・積みおろし・返却されたクレーンの整備（修理や動作確認）・出荷準備・出荷後の点検・修理作業　などーーーーーーーーーーーーーーー POINT◆実は……負担も最小限！ーーーーーーーーーーーーーーー一般的な自動車や機械と異なり、相手にするのは巨大なクレーン類。すべてのパーツをフォークリフトや門型クレーンで運ぶため、重いものを手で持って移動させる作業は発生しません。 ☆フォークリフトなどの資格も、すべて入社後に取れます！ーーーーーーーーーーーーーーー POINT◆急な呼び出し、夜勤、長時間残業……すべてなし！ーーーーーーーーーーーーーーー ■作業は、本社に隣接された整備場で！実際の現場でのメンテナンスは、専任スタッフが担当します。そのため、現場からの急な呼び出しは当面ありません。 ■事前のスケジュール管理で納期を把握 2人ペアで、1台を時間をかけて整備していきます。 ■17時半定時帰宅が叶います業界屈指の充実設備により、仕事の効率を最大までアップ。そのため、残業もほとんど発生しません。チーム組織構成整備スタッフとして働くのは、31名の社員。うち、20～30代は12名ほどで、平均年齢は35歳です。前職は自動車の整備士や製造スタッフをはじめ、パン屋さんや野球選手など、全くの未経験者も多く活躍しています！定着率 95％以上
対象となる方	【学歴・経験すべて不問】第二新卒歓迎！工具の名前や持ち方からすべてお教えします。◆面接1回のみ ☆業種・職種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎これまでのご経験は一切問いません！学校を卒業したばかりなど、社会人歴が浅い方も大歓迎です。＜こんな方は、採用となりやすいです！＞ ■明るい対応で、周りと協力し合って仕事を進められる方 ■大きな建機に興味がある、整備の仕事をやってみたいという気持ちのある方 ■腰を据え、長く働きつづけたい方
選考のポイント	面接で見ているのは、お人柄や雰囲気だけ！落とすための面接ではなく、お会いした方はできるだけ採用したいという気持ちで選考を行っているため、ぜひリラックスしてお越しくださいね。
勤務地	【転勤なし／マイカー通勤OK】兵庫県神戸市西区平野町印路887 ＜アクセス＞大久保ICより車で10分玉津ICより車で15分 JR大久保駅より車で20分勤務地一覧神戸本社／兵庫県神戸市西区平野町印路887（株式会社ジンレック本社）
勤務時間	8：30～17：30（実働7.5時間）【☆残業はほとんど発生しません！】基本的に、17時半定時帰りが叶います。（遅くとも18時にはほとんど全員が帰宅していますよ！） >>その理由は…… ◆納期が長めだから！限られた時間の中で作業を行うことに変わりはありませんが、 2人ペアで時間をかけ1基の整備を行います。 ◆効率よく働ける設備が整っているから！作業に使用する、門型クレーンなど設備の充実度は業界最高クラス。また、整備に使う工具も、1人1セットを支給しています。「あれを使いたいけど、他の人が使ってるなぁ」といった待ち時間がないため、効率よく仕事を進めることができます。また、休憩時間もしっかりあるため、無理なく働くことができますよ。平均残業時間月10時間以下
雇用形態	正社員試用期間および待遇の変動なし
給与	月給18万円～25万円以上＋賞与（年2回＋決算賞与 ※創業以来21年間支給しています！） ※残業代は全額支給します。 ■初任給の目安 18歳⇒月給18万円 25歳⇒月給25万円 ☆整備経験をお持ちの方などはこの限りでありません。前職の給与を考慮いたします。【☆ 毎年昇給あり！】長く働き続けるほどに給与が上がっていくため、一人立ちの目安である入社4～5年目になれば、月給30万円に到達することも可能です。（30代後半／年収700万円の実績も）【☆ 独立し、さらに高月収を手にすることも】一人立ち後、現場でのメンテナンス担当として独立し、当社の協力業者としてのキャリアを選ぶこともできます。その場合は、月収100万円以上も夢ではありません！賞与年2回（6月・11月）＋業績賞与 ☆さらに、業績により特別賞与が出ることも！（創業から毎年支給）昇給年1回（毎年昇給あり）入社時の想定年収年収270万円～350万円程度　※あくまでも未経験・入社1年目の最下限の年収例です。社員の年収例 390万円（入社2年目／25歳） 550万円（入社8年目／30歳） 800万円（入社16年目／40歳）
待遇・福利厚生	各種制度＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績：2～4ヶ月分！） ■決算賞与（11月／創業以来、21年連続で支給中！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格取得支援（クレーン、フォークリフト、玉掛ほか、会社で必要な資格は全額会社負担で取得いただけます！） ■制服貸与 ⇒気候に合わせ、空調服なども支給しています。 ■退職金制度あり＜各種手当＞ ■役職手当 ■外勤手当
休日・休暇	年間休日 110日以上休日・休暇 ■週休二日制週休2日制（日・祝休み＋隔週土曜休み） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇

社員インタビュー

上司河野社長代表取締役社長: 独立前の経験を活かし、「笑顔が絶えない、そしてどこよりも稼ぐことができる」会社づくりを大切にしてきました。ニッチな世界だからこそ、感じられる面白さも多いですよ。

上司河野さん次期社長: 第二創業期に向け、一緒に会社のこれからを作っていく方にお越しいただきたいと考えています。当社の大切にしてきたことを活かしつつ、さらに働きやすい会社にしていきたいです。

同僚清戸さん整備スタッフ／入社2年目（25歳） 元・営業: 確かな技術を身につけるため、当社への転職を決めました。上下関係をあまり意識させない職場で、先輩方は優しく、知識のない自分をフォローしてくれるので楽しく仕事ができています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

最大級のスケール、そして、人のあったかさ。

整備と一口に言っても、その対象はさまざま。
車、製造機、建機……あらゆる機械の中でも、同社の整備スタッフが扱う「タワークレーン」は、もっとも大きなものと言えるでしょう。

自ら手を動かし、整備した巨大なクレーンが現場でそびえ立っているところを見ると、これ以上にない達成感と感動がこみ上げてくるのだとか。

そのやりがいと同じぐらい、大きな魅力となっているのが＜雰囲気のあたたかさ＞。

「整備と言うと、気難しい人が多いイメージかもしれませんが、うちは本当に面接時から雰囲気が良くて。だからこそ、誰もが辞めずに長続きしているんだと思いますよ！」
（入社1年目・杉本さん）

メンバー同士はもちろん、上司や社長とも距離が近いのが特長。人間関係で悩むことは、まずないでしょう。

やりがい: 【未経験から、ニッチ領域の整備担当に】
タワークレーンなど大型建機を扱う会社は、ごくわずか。
レアな技術を持つ整備担当として、1から経験を積んでいくことができます。

【将来の選択肢も多いです】
社員として経験を積み、リーダーなどを目指してもよし。
技術を磨き、協力業者として独立し、さらなる収入アップを目指してもよし。
多くの選択肢があるからこそ、長い目で働きつづけることができます。

きびしさ: 【基本的に野外での作業がメインです】
重いものの持ち運びなどがないとはいえ、整備を行うのは野外にある整備場。
空調服など快適に過ごせる工夫は行っていますが、一定の体力は必要と言えるでしょう。
（その分、運動不足とは無縁です！）

【周りとの連携も大切です】
巨大なクレーンやエレベータを扱うため、一人立ち後も基本的には2人1組で仕事を行います。
そのため、明るいコミュニケーションを心がけてください。

【未経験大歓迎！】同じく、経験ゼロからはじめた20代の社員も多数。工具の使い方から学んでください！
【第二創業期に差しかかろうとしています】「笑顔」そして「稼げる」会社であることを、これからも大切に。
【レアな技術が身につきます】ニッチ業界だからこそ、他では味わえない貴重な経験ができます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
面接（1回のみ）
内定

面接は神戸本社で行います。

【☆面接は1回のみ！】
面接は、おだやかな雰囲気のもとで行います。
落とすための面接ではなく、お会いした方は、出来る限り採用したいという考え。
実際に採用率も高く、その場で内定をお出しすることもあります！

※面接や入社日時はご相談に応じます！現職・離職中問わずまずはぜひご応募ください。
※分からない点や気になっている点など、ぜひ何でもご質問くださいね。

連絡先: 【株式会社ジンレック】
〒651-2266
神戸市西区平野町印路887
TEL.078-969-1717／採用担当

会社概要

事業概要	【タワークレーン・工事用エレベーターのレンタル業界トップクラスシェア】 ■建設機械・資材の賃貸、修理及び製作販売 ■仮設ハウスの販売、賃貸及び解体移設 ■土木機械の賃貸、修理及び販売 ■建設金物の販売 ■土木工事業 ■とび・土工・コンクリート工事業 ■機械器具設置工事業 ■建築の企画、設計、施工、監理業務 ■建築・大工工事業 ■鋼構造物工事の設計、施工、監理 ■各種建築資材・材料の販売　など
所在地	〒651-2266 兵庫県神戸市西区平野町印路887
設立	2002年 3月
代表者	代表取締役社長河野仁
従業員数	45名
資本金	1800万円
売上高	25億6300万円（2022年11月期実績） 22億8900万円（2021年11月期実績） 21億9000万円（2020年11月期実績） 24億1500万円（2019年11月期実績）
平均年齢	37歳
企業URL	http://jinreck.jp/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

気になる

求人コード 3007784506

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職（機械・電気） > サービスエンジニア・サポートエンジニア > 工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 神戸市西区
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 建設機械・その他輸送機器メーカー

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収270万円～350万円程度　※あくまでも未経験・入社1年目の最下限の年収例です。
勤務地	【転勤なし／マイカー通勤OK】　兵庫県神戸市西区平野町印路887　　＜アクセス＞　大久保ICより車で10分　玉津ICより車で15分　JR大久保駅より車で20分
休日・休暇	年間休日　110日以上　■週休二日制　週休2日制（日・祝休み＋隔週土曜休み）　■祝日休み　■年末年始休暇（5日間）　■GW休暇　■夏季休暇（3日間）　■有給休暇

株式会社ジンレック タワークレーンなどの整備／残業ほぼ無／賞与年2回・決算賞与