更新日 : 2023/9/22(金)

掲載予定期間:2023/9/18(月)~2023/12/10(日)

東洋電装株式会社

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【埼玉/第二新卒歓迎】車装部品の営業・購買 ※ホンダ系サプライヤー/研修制度充実◎/将来海外赴任あり

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【埼玉/第二新卒歓迎】車装部品の営業・購買 ※ホンダ系サプライヤー/研修制度充実◎/将来海外赴任あり

【未経験・第二新卒歓迎!/Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー/定着率95%以上/退職金制度・住宅・家族手当有】

■担当業務:
スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発し、人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、営業職もしくは購買職をご担当いただきます。
ポジションは選考内でご本人の適性と希望を確認し、打診させていただきます。
<営業職>
完成車メーカーや大手バイクメーカー向けの法人営業をお任せします。
<購買職>
原価改善、メーカー調査・認定、取引先の新規開拓など適性に応じてお任せします。

■教育制度:
入社後約2年間はOJT期間となり、担当の先輩がついて丁寧に指導します。
その方のご経験によっては、新卒研修と同様のものに参加いただくことも可能ですので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。

■キャリアパス:
・入社後少なくとも5年ほどは、配属部署で専門性を高めていただくことを想定しています。
・将来的にはアジアの向上を中心とした海外赴任前提での募集となります。(赴任期間は上限5年)
将来、海外で活躍したいという志が高い方のご応募をお待ちしております。
・年に1回、キャリア面談があり、上長と自分のキャリアについて話すことができます。そこで出された異動希望が実際に叶っている実績もございます。

■就業環境:
・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。

■当社の特徴・魅力:
・自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4%程度です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験OK>

■必須条件:
専門・高専卒・大卒以上の方 
※実務経験は不問です。第二新卒の方も歓迎しています。

勤務地

<勤務地詳細>
テクニカルセンター
住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
残業:20H/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~

<月給>
170,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月(従業員平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
家族手当:配偶者8,500円、子供2,000円/人
住宅手当:既婚者14,000円、独身一人暮らし8,000円
寮社宅:独身寮:会社規定による/社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■業務:OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

<その他補足>
■社宅:社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備(家族帯同を基本に想定)※家族人数により間取りを配慮
■単身赴任手当:50,000円/月以上
■永年勤続表彰(5年以上、各5年単位で賞金)
■健康診断(年1回/本人、自己負担なし)、人間ドック割引(扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引)
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■紹介販売制度(ホンダ…本人契約時、紹介時に特典)
■新規事業提案制度、クラブ活動参加可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)、有給休暇(入社直後10日~12日最高20日※平均取得日数15.1日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4
設立
1947年04月
従業員数
9,242名
上場市場名
非上場
資本金
596百万円
売上高
95,988百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyo-denso.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3008708289

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