更新日 : 2024/2/15(木)

掲載予定期間:2023/12/4(月)~2024/3/3(日)

タイムズモビリティ株式会社
【新千歳空港】タイムズレンタカー店舗スタッフ※英語・中国語・韓国語のスキルを活かせる!/年休122日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【新千歳空港】タイムズレンタカー店舗スタッフ※英語・中国語・韓国語のスキルを活かせる!/年休122日

【英語・中国語・韓国語の語学力を活かせる/東証プライム上場パーク24G/年休122日/健康経営優良法人認定】
カーシェア、レンタカーの需要拡大の中で、インバウンドのお客様対応を中心として店舗運営に広く従事いただきます。
■業務詳細
・レンタカー業務全般及び店舗運営補佐
・お客様の接客、車へのご案内や説明、電話予約対応
・お客様に貸出した車の洗車、清掃、点検や車の移動(運転)
・保有車両管理、貸出業務効率化改善
※店舗での接客に加え、保有車両管理(レンタカーの回転率を意識した取組)、店舗ブランディングやプロモーション等、店舗運営力向上や収益最大化に向けて、多岐に渡る業務補佐お任せします。
特別なスキルや経験は必要ありません。車に興味がある方、店舗運営マネジメント力をつけたい、レンタカー市場で経験を積みたい、マーケティング力を磨きたいなど、キャリア経験を上げる為に目的意識を持ってる方であれば、活躍できます。
■組織
正社員8名、アルバイト23名、契約2名
■勤務形態
営業時間は9時~19時ですが、社員は基本9時~17時に勤務いただき、他の時間帯はアルバイトで運営できるようマネジメントしていきます。
人が足りない場合に出勤時間をずらすことはありますが、その場合も7時間勤務が前提となります。
■キャリアパス
店舗マネジメントに上がっていく他、インバウンド向けの商品開発・企画などに手を上げることも可能です。
■魅力
◎世界情勢も落ち着き来日客は昨対比で2倍以上になっています。
◎男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。
◎休日数は他の部署と変わらず122日となり、その他有給以外にフレックス休暇が3日付与されます。
■当社について
タイムズモビリティは、移動に関わる様々なニーズに対応するモビリティ事業を展開しています。これまでのレンタカーやカーシェアの枠にとらわれない新たなサービスを創出し、快適な移動の実現に向けて取り組んでいます。
グループとして、『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれも必須となります。
・社会人経験2年以上
・日本語の他に韓国語、中国語、英語のいずれかが話せる方


■歓迎条件:
接客業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
新千歳空港
住所:北海道千歳市柏台南2-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
自宅から1時間半圏内の店舗に異動する可能性はございます。

<転勤>

これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤(赴任)は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
店舗営業時間に準ずる(実働7時間のシフト制)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記年収は30時間程度の残業込
※賞与年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」(アジア・欧州・北米)などもあります。

<その他補足>
■直営保養所
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ベビーシッター制度
■子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)
■健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり)・フレックス休暇(3日)・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)・ストック休暇(積立年休制度)

会社概要

事業概要
■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-20-4
設立
1965年11月
従業員数
1,107名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
290,253百万円
経常利益
16,970百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.timesmobi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009185154

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