求人コード 3009255369
この求人を要約すると…
当社は、輸出入の港湾関連の事業を手掛ける大手企業「株式会社日新」グループの一員。
業界でもトップクラスのサービスを提供し、参入障壁が高い分野において、安定したビジネスを展開しています。
今回募集するのは、そんな当社の「管理職候補」。
現場メンバーのスキル・得意分野を把握し、広い視野を持ってスムーズに仕事が終わるよう人員調整する――…というと、大ベテラン向けの募集と思われるかもしれませんが、実は少し違います。
■育成前提の採用
「倉庫作業などの現場経験がある」
「小さなチームを、取りまとめた経験がある」
という方なら大歓迎!
経験が豊富でなくとも、採用時には育成前提のポジションとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■現場経験を活かせる
現場のことをわかっているあなただからこそ、メンバーの気持ちも理解しやすいはず。
時には足りない部分をフォローするなど、精力的にご活躍いただけます。
■自分なりのアイデアを活かす
あなたのアイデアや取り組みが、現場の生産性UPに繋がることも。
自分の成長だけでなく、会社全体の成長も実感できる――そんなキャリアを築いていきませんか?
仕事内容 |
【業界大手グループ】現場の人員管理、クライアントとの調整などを行う、管理職候補としてご活躍ください!
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対象となる方 |
【高卒以上】物流業界の現場経験がある方(年数不問)/管理職として、大きく成長したい方 <必須条件> |
選考のポイント |
「現場経験はあるが、上が詰まっていてなかなかキャリアアップできない」 |
勤務地 |
【希望勤務地を考慮/マイカー通勤OK】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:30 (所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給25.4万円~39.5万円+各種手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
■一日の流れ |
▼8:30 出勤! |
今回の募集は、「管理職候補」とのことだが、実際に同社で活躍する管理職の方への取材を進めていくと、doda取材班が想像していた管理職とは、少し違うことが分かりました。
「1日1回は必ず各現場に顔を出します。事務所での仕事は3割くらい。人間ですから、メンバーのコンディションがよくない日も…。そんな時はもう、僕自らフォローに入ります。作業を手伝うだけでなく、時には『何かあった?』と親身に相談に乗ることも。入社後にマネジメントは学べますから、経験が浅くてもぜひチャレンジしてほしいです。きっとその先には豊かな生活が待ってますよ」
管理職としてだけでなく、ヒトとしても成長できそうな環境だと感じました。
総合物流大手「日新」グループの一員として活躍できます。
時にはメンバーに向けて、安全講習なども行います。日々の仕事が安全にできるように気を配ります。
入社後3カ月~半年は、現場のことを理解していきます。その後は、実践を交えながらマネジメントに挑戦!
アウトドアやスポーツなど、趣味を持つ社員が多い当社。お休みも取りやすく、ワークライフバランスも◎
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■港湾運送事業 ■貨物利用運送事業 ■船内荷役事業 ■沿岸荷役事業 ■荷役請負事業 ■海運業 ■通関業 ■陸上貨物運送取扱事業 ■陸送業 ■建設業 ■労働者派遣事業 ■前各号に付帯する一切の事業 |
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所在地 | 〒552-0023 大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号 |
設立 | 1972年 11月25日(創業1949年) |
代表者 | 代表取締役社長 中西 大輔 |
従業員数 | 219人 |
資本金 | 5000万円(発行済株式数 10万株) |
平均年齢 | 40歳 |
企業URL | http://www.marushinkoun.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009255369
丸新港運株式会社
物流・倉庫管理/管理職候補/年休121日/定着率93.9%
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