更新日 : 2024/2/19(月)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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経理◇国内経理担当/日常業務~決算まで/小売業界最大手のコンビニチェーン/社会貢献度高くやりがい◎

  • 正社員
仕事内容

経理◇国内経理担当/日常業務~決算まで/小売業界最大手のコンビニチェーン/社会貢献度高くやりがい◎

【小売業界最大手での経理業務/一連の経理業務をお任せ!やりがい◎/安心して長期就業できる安定基盤/身近な社会インフラへの貢献】

経理・税務全般(月次、決算、税務申告、会計監査、税務調査)をお任せします。日常の決算業務はもちろん、新たな商品やサービス・事業を展開する中で各事業部と連携し、会計面からコンサルティング(会計論点の抽出、会計処理対応等)しつつ事業発展に寄与いただくポジションです。
・本部の決算、税務申告の取りまとめ
・会計基準の改正、税制改正対応の取りまとめ
・本部、加盟店の会計処理方法の立案・決定、税務処理の決定
・業務フロー改善
■採用背景と本ポジションのミッション:
育休に入られる方の補充と経理組織強化のための増員で2名採用予定。インボイス制度で法改正が走るため、中途社員で経理組織を牽引頂くことを期待しております。
■配属先の特徴:
財務会計本部経理部:約20名※本社勤務
※20~40代のメンバーが多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
■働き方:
出社メインの本社勤務。残業時間は月20~30時間程(※決算期は残業月45時間程発生予定)
■当社の特徴:
1973年の設立以来、加盟店様との緊密な連携のもとで、社会や生活環境の変化に合わせ、「変化対応業」として絶え間ないイノベーションを続けております。そしていま、ますます多様化する社会やお客様のニーズにお応えするため、商品・サービスのさらなる品質向上に努めるとともに、スマホアプリなどのデジタル戦略を通じて、お客様お一人おひとりとの接点を広げ、次代の流通サービスにつながる新たな利便性の創出を追求しております。さらに、店舗における作業負荷の軽減や省力化、省人化を目的とした設備を導入するなど、店舗運営の効率化に向けた取り組みも推進しております。2019年5月には、セブン&アイグループとして、環境宣言「GREEN CHALLENGE 2050」を発表し、4つのテーマを定め、2030年および2050年の具体的な目標を提示しました。当社においてもお客様、加盟店様、お取引先、地域社会の皆様と連携して社会課題の解決に向けた取り組みを積極的に進めてまいります。当社は、これからも質を重視した商品・サービス、店舗づくりを通じて「近くて便利」を実現し、社会の発展に貢献する流通サービスを目指します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人税、消費税についての知見(税務申告書作成経験)
・経理実務経験5年以上
■歓迎要件:
・上場企業での経理実務経験(日常業務~月次・年次決算対応まで)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町8-8
勤務地最寄駅:JR各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的な組織変更や異動による転勤が発生する可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~
固定残業手当/月:66,000円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
391,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は本配属後の給与となります。詳細は内定時にお伝えします。
※残業代別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づく
家族手当:扶養手当※子一人8,000円(18歳未満)
住宅手当:会社都合による転勤の場合補助(それ以外は対象外)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【研修について】座学・店舗研修あり

<その他補足>
企業年金基金/確定拠出企業年金/セブン&アイ従業員持株制度/グループ特別優待制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

固定残業時間超過分は別途支給
土曜、日曜
特別休日16日、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日~付与)、慶弔休暇
※連続休暇(9日間、年2回)取得可能

会社概要

事業概要
■企業概要:
コンビニエンスストア「セブン‐イレブン」を、フランチャイズシステムにより国内47都道府県に21,000店以上展開する業界No.1企業です。1974年に日本初の「セブン‐イレブン豊洲店」が誕生し、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて公共料金支払い、銀行ATM等を次々と開始しました。物を売るだけの存在ではなく、身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。
所在地
〒102-8455
東京都千代田区二番町8-8
設立
1973年11月
従業員数
8,549名
上場市場名
非上場
資本金
17,200百万円
売上高
5,148,742百万円
経常利益
282,630百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sej.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009661218

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