更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社カーブスホールディングス

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【東京/英語を活かす】経理※海外子会社担当◆「カーブス」など全国約2000店舗を運営◆転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京/英語を活かす】経理※海外子会社担当◆「カーブス」など全国約2000店舗を運営◆転勤無

~全国約2000店舗を展開する「カーブス」の運営会社/経理職/海外子会社担当/東証プライム上場/スキルアップの環境充実/転勤無し/年休118日の土日祝休み~

■業務詳細:
(1)海外子会社(米国、欧州)の現地担当からの経理情報収集、確認
(2)現地外部会計事務所等とのやり取り
(3)海外子会社の各種指標や差異の分析管理
(4)その他、国内子会社の決算手続きアシスタント等
現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール(約8割)となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。今後の体制強化のため語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。
主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、交渉事を担って頂くことなどを想定しております。
■組織構成:経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはMGR1名の下、6名(男性3名、女性3名:26~39歳)の構成になっており、経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。今回募集の海外子会社担当は、現在1名で対応しており、体制の強化を図っていきたいと考えています。
■キャリアパス:まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。
■ミッション:経営企画・経理部門は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく記録し、外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。
■当社の魅力
健康寿命延伸企業として、地域密着の健康インフラをめざします。また、現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。病気と介護の不安と孤独のない生きるエネルギーがあふれる世界を一緒に作っていきましょう。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての条件を満たす方
(1)基本的PCスキル(Excel関数が使えるレベル)をお持ちの方
(2)連結決算のご経験
 ※日商簿記2級以上の資格をお持ちの方歓迎
(3)ビジネスで英語の使用経験

■歓迎要件
・TOEIC(R)テスト600以上
・海外でビジネス経験が有る方 
・海外子会社が有る企業での勤務経験




<語学力>
歓迎条件:英語上級

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度※四半期決算時期は12月・3月・6月・9月(40時間程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~393,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
328,000円~393,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収に関しては現年収やご経験に応じてご提示致します。
※上記想定年収には月30時間の残業を含んだ年収です。
予定年収からスタートし、半年に一度見直しを実施。
■昇給:年2回/賞与:業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度有


<その他補足>
・持株会
・株式給付制度
・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には
半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。
<支給対象条件>
・月8回以上のワークアウトを実施している
・プロテインを毎日飲用している
・非喫煙者である

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

GW、夏季(有給利用)、年末年始、育児休暇、育児短時間勤務制度あり(実績有)
※月末月初は休日出勤の可能性あり
※年3回の日曜出勤あり(3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日)

会社概要

事業概要
「女性だけの30分フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。
地域密着の健康インフラをめざします。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
設立
2008年10月
従業員数
577名
上場市場名
プライム市場
資本金
848百万円
売上高
27,509百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.curvesholdings.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009732958

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