株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌ
ITコンサルタント／新規事業を任せます／月給40万円～
この求人を要約すると…
求める人◎地方創生、海外進出、起業を経験したい方
成長性◎IT業界未経験OK／徹底した教育プログラム
活躍の場◎早期に責任のあるポジションへ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITコンサル+新規事業の地方創生や海外進出業務】ITコンサルタントとして活躍しながら新規事業を推進
■業務内容
◎IT・経営コンサル業務
・プロジェクトの調査／分析／提案／進捗管理／課題解決
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・ユーザー役員へのアプローチ
◎新規事業業務
・地方創生第2、3候補地の調査／分析（第1は長野県）
・Uターンの制度確立～運用
・地方進出改善実践
・海外企業、コンサルタントの調査／分析
・海外進出改善実践
・事業の企画立案、チームマネジメント
◎起業に向けて
・起業勉強会
・子会社設立サポート(地方創生事業) 経験
・起業資金支援制度
■成長イメージ
◎1年目：IT・コンサル・マネジメント研修を受講。情報処理試験で資格取得（資格取得支援有）新規事業（地方創生、海外進出）に参画。
◎2年目：新規事業を任せます。
◎3年目：子会社支社長・地方支社長・海外支社長・独立・起業に携わる。
■B・S・Lの新規事業
求人内「B・S・Lのパーパス」もチェック！
・地方創生
パーパスに基づき、【地方創生】をテーマとした新規事業を開始。地方企業のDX化と事業推進を通じて地域活性化を目指します。IT化、業務効率化、人事企画、経営コンサルティングなど、多角的アプローチで地域企業を支援。10月に長野支店を展開し、将来的には各地域での支店設立やDX推進を通じて地域発展に貢献します。
・海外進出
パーパスに基づき、【海外進出】をテーマとした新規事業を開始。3年以内に海外進出をするため海外企業やコンサルタントを調査分析中。
・起業
起業家育成制度の一つである、起業勉強会を中心に実施。他にも社長から直接アドバイスもらい実際に事業活かす中で実践をベースに起業家輩出中。
■B・S・Lの強み
マネジメントと人間力に特化したプロフェッショナル集団として、人材育成に力を入れています。関係構築力や傾聴力を活かし、プロジェクトの円滑な運営や成功をサポートできるコミュニケーション型PMOに育成します。
対象となる方
【大卒以上】＜未経験歓迎＞マネジメント経験がある方／新規事業を担いたい方
■マネジメント経験1年以上
■今よりさらに成長し、経験を積みたい方
■新規事業を担いたい方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
【歓迎条件】
■新規事業立ち上げ経験者
■地元愛が強い方（地方創生事業を考える方）
■TOEIC700点以上 お持ちの方（海外事業を考える方）
◎職種・業種未経験歓迎
充実した研修制度で会社と共に成長できます（約7割がIT未経験）
選考のポイント
勤務地
■将来的に転勤の可能性あり
＜本社＞
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分
※本社1階のエントランスに喫煙場所あり
- 本社/東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月※期間中の給与に変動はありません。
※期間中の待遇（事業部など配属）が変更される場合があります。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7.6万円～9.5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■資格手当
年収550万円
年収800万円（マネジメント経験有り：入社3年目／38歳）
年収550万円（未経験者：入社3年目／32歳）
待遇・福利厚生
■外部研修助成金
■資格取得支援制度（受験費用負担・支援金）
■土曜日研修（月に2回開催）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■B・S・L旅行会
■社内イベント
■社員表彰制度（定期開催）
■旅休暇
■U・Iターン支援あり
■1on1ミーティング
■懇親会
■ランチ会
■ビジョン会
■定期イベント（BBQ、社員旅行など）
休日・休暇
106日
■週休二日制
（土・日）※月2回、土曜日に勉強会を開催。
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※半日から取得可能（有給取得率80％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
B・S・Lのパーパス（存在意義）
マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに
＝＝＝
これが当社のパーパスです。
私たちは、お客様のプロジェクトが成功することで、その先にいる多くの人々が幸せになることを目指しています。プロジェクトの成功がもたらす成果は、【社員のやりがい／地域社会の発展／グローバルな課題の解決】にまで広がると確信しています。
プロジェクトの成功を実現するためには、経営視点の高いマネジメントスキル・高いコミュニケーション能力・当事者意識を持った社員の育成が大切だと考えています。
当社の想いや考えに共感し、高い成長意欲を持って活躍いただける方のご応募をお待ちしております！
プロジェクト事例
■大手通信クレジットカード会社：IT推進グループにてシステム企画
■銀行系クレジットカード会社：基幹システム保守
■外資系生命保険会社：サブシステムの新規実装・改修
先輩の事例
（1）クレジットカード会社のカード利用時における、不正検知システムなどの開発を担当。ユーザー部門や、開発企業様の間に立ち、カード利用者の心地よく安全な決済の実現のため、プロジェクト運営に携わる。
（2）大手金融機関のファイナンス系システムの追加開発と保守・運用を担当。1億円規模の新たなプラットフォームの開発にも参加。複数の開発会社が関わるため、全体を俯瞰し円滑なコミュニケーションを取りながら進捗管理。
主要取引先（一部）
社員インタビュー
中途入社Aさん
Q：入社の決め手を教えてください。
大規模なプロジェクトを自身の手で成功に導くことができるPMOという職業の特性に興味を持ちました。お客様満足度120%が一番に挙げられており、常に顧客視点で動く企業という所にも惹かれ、入社を決めました。
採用担当
Q：どんな人材を求めていますか？
当社には社員一人ひとりの成長を引き上げる仕組みがあります。教育制度の充実はもちろん、経験できる仕事のレベルも高いため、もっと刺激のある環境で働きたい、スキルを磨きたいという方にはピッタリだと思います。
採用担当
Q：現役メンバーについて教えてください。
マネジメントスキルの向上を目指して入社した者、起業志向のある野心家など、向上心や成長意欲が高いメンバーが集まっています。物事を前向きに捉え、解決に至るまで意見を交わし合える仲間がいる環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
地方を盛り上げたい方、地元愛が強い方も大歓迎！
新たな地方創生事業に取り組み、進行中の長野県のプロジェクトを皮切りに、様々な地域への事業拡大を計画している当社。
現状DX化を進めたい企業は多いものの、ITスキルを持った人材は都心に集中し、DX化が難航している地方企業が多く存在しています。しかし都心企業がDX化のサポート提案を行っても、「東京の会社は怖い、自社のノウハウを奪われるのでは…」とお断りになるケースが多くあります。
そのため当社では「将来Uターンで地元を盛り上げたい」という地元愛溢れる方を歓迎しています。
その土地で生まれ育った社員だからこそ、企業様と自然に距離を縮め、当事者意識を持ってお役立ちすることができると考えています。
やりがい
＜感謝される存在＞
高い人間性はもちろん、勉強会や研修会などの社内教育も活発に行われているため、お客様からスキルやレベルの高さを評価いただくことが多くあります。お客様からのお褒めの言葉は上席を通じて随時共有されるため、やりがいを感じながら働くことができます。
また、新規事業の立ち上げというここでしかできない経験を積むことで、自分自身の成長も実感できることも魅力の一つです。
きびしさ
＜成長意欲が大切＞
研修制度、教育体制がしっかりしている同社。ITコンサルとしての幅広い案件を成功に導くために必要な知識・スキルだけではなく、起業も視野に入れたキャリア形成ができることが魅力です。積極的に学ぶ姿勢が求められますが、仲間とともに成長できる土壌があるため、自分から学ぶ意欲、成長したいという方にとっては、自身のキャリアのための経験や学びを得られる良い機会といえるでしょう。
プロジェクトの成功が大幅な利益に繋がった事例も！企業様に役立ち大きな達成感を得られるポジションです。
充実した教育体制、会社の心臓部である「経営戦略事業部」を経験し、スピード成長できる環境です。
組織のマネジメントだけでなく、後輩教育でも活躍しながら会社と一緒にご自身も成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
一次面接（対面またはWeb）
最終面接（対面のみ）
内定
※応募から内定までは、約2週間を想定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web選考の結果は、3日以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
〒104-0031 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
MAIL: jinji@bsl.inc／採用担当：坂上・井上
会社概要
- 事業概要
■SIサポート事業、PJマネジメント事業
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・プロジェクトマネージャ（PM）サポート
・AIサポート
■経営コンサル事業
・企業コンサルティング（働き方改革、業務改善）
・起業コンサルティング
・ITコンサルティング
・地方創生
■人材育成事業
・法人企業向け研修の開催／プロデュース
・労働者派遣事業（派13-310980）- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階- 設立
- 2006年 4月6日
- 代表者
- 代表取締役 井上 国春
- 従業員数
- 32名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://bsl.inc/
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