株式会社CurioTech
反響営業（バイヤー）／月給50万／高額歩合／直行直帰／土日休
この求人を要約すると…
【高額インセン】中途1年目／1500万円実績あり
【年休121日】土日休／1週間以上の大型連休年3回
【独立可能】マネジメント・集客等のスキル習熟可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
商業施設の催事会場で店舗責任者として買取を実施／売上管理や販路開拓など幅広い業務を担当／20代活躍
□■仕事内容■□
お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。
お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。
現地での商談のみにとどまらず、集客プランの立案や売上管理、販路開拓なども査定士の役割。
経営者レベルの裁量で、幅広い業務を自分なりに組み立てられる面白さが魅力です。
また、全国各地への出張をお任せするため、いい意味で業務がルーティン化することなく日々刺激を受けながら働いていただけます。基本的には2～3人1組の体制で催事を運営するため、仕事終わりに同僚とご当地グルメを楽しみに行くことも可能です！
◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！
◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！
◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。
対象となる方
買取業務経験をお持ちの方（年数は問いません）／第二新卒歓迎／学歴不問／要普通自動車免許（AT限定可）
◎4種類のインセンティブで成果が収入に直結・高収入を実現可能
◎土日休み・大型連休ありでオフの時間も存分に確保
などなど…【成長性×収入UP×働きやすさ】がバランスよく揃った環境です。
経営ノウハウも学べる環境なので、自身のスキルに磨きをかけたい方・独立志向の方も大歓迎です。
※独立支援制度の詳細は原稿下部に記載
勤務地
◎社有車あり、駐車場代支給
◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式）
◎転居を伴う転勤なし
■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します）
催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。
催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。
※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。
■東京本社
東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube
■大阪拠点
大阪府大阪市中央区
- 本社/東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube[最寄り駅]東銀座駅 徒歩3分
- 大阪拠点/大阪府大阪市中央区伏見町[最寄り駅]淀屋橋駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間（3ヶ月）は契約社員となります。待遇に差異はありません。給与
┗固定残業代（30時間分／9万3400円）を含む、超過分は別途支給。
┗特別手当一律25万円含む。
※上記金額はあくまで最低支給額です、経験を考慮し決定します。
□■複数のインセンティブで高収入を実現■□
＜月間インセンティブ（月4回、週単位で評価）＞
月4回の催事を開催しており、各イベント毎の成果で評価します。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンスです。
＜等級手当（3ヶ月ごとに評価・昇級）＞
直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価します。等級に応じて5万円～15万円の等級手当を支給。加えてインセンティブ比率もアップします。
＜期間限定／半期アワードインセンティブ＞
集客数、成約単価、リピーター率のランキングや、ダイヤモンド、ブランド時計の購入点数など、評価項目は毎回異なるものを設定。目標達成者やランキングでの成績優秀者へインセンティブを支給しています。
年収700万円～
年収1,500万円
＜入社1年目の平均年収746万円＞
年収1097万円／入社1年目
年収843万円／入社1年目
年収795万円／入社1年目
待遇・福利厚生
■健康診断（年1回）
■社用車支給 （休日利用もOK！）
■駐車場代支給
■社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式）
■社員旅行（全額会社負担）
■懇親会（月数回／任意参加／全額会社負担）
■サウナ費用負担
■副業OK
■独立支援制度（おたから金太のFCオーナーとして独立する道を支援）
■入社時にオーダースーツプレゼント
■社割制度（ブランド品が30%～50%オフ／規定有）
懇親会や社員旅行を積極的に行っており、社員同士のコミュニケーションを大事にしています。さらには、社員の家族まで大事にするのがCurioTechらしさ。社員のパートナーの誕生日を会社でお祝いすることもあるほどです。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
独立支援制度について
【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】
・売上目標
・利益目標と実績値の管理
・PL、収支計画
・販路開拓
・マーケティング
・在庫管理 の知識をレクチャーしています。
社員インタビュー
社員T
中途入社6ヶ月／24歳男性（前職：Bar店員）
お客様から「明日売りたい物持ってくるね」と言っていただくことが一番の喜びです。何を持ってきてくれるんだろう、と明日が楽しみになります。5日間の出店なので、いかにリピーターを作れるか試行錯誤の毎日です！
社員Y
入社5年目／34歳男性
スタートアップメンバーとして立ち上げに携わりました。設立から約5年の月日が流れましたが、会社が成長して見える景色がどんどん変わっていくのは楽しいですね。
社員K
中途入社6ヶ月／28歳男性（前職：出張買取スタッフ）
同業界から転職しました。前職は管理職でしたが、今はプレイヤー職にも関わらず収入が1.5倍に！しかも19時に帰れています。収入も休みも両立できるなんて前職の頃では考えられませんでしたね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
前年比200％成長を支える独自のビジネスモデルと社内の透明性
2030年には4兆円に達すると推計されているリユース市場。その中でも同社は13年連続で業績を更新し続けている成長企業です。店舗買取や出張買取、フリマアプリといった形態が主流の中、同社は【催事買取】というまったく新しいスタイルを確立。大手スーパーやショッピングモールと提携して高い信頼度と集客力を獲得するだけでなく、買い物ついでの主婦層へ適格にアプローチできる強みを持ちます。
また、透明性の高い社内体制も同社の急成長を支える理由のひとつ。インセンティブの支給条件や金額が公開されているからこそ、成果を正当に評価されているという実感を得ながらモチベーション高く仕事に取組めるでしょう。
やりがい
複数のインセンティブで、未経験1年目から稼げることが一番のやりがいです。特に、月間インセンティブは1週間単位で評価されるため、気持ちを切り替えやすいのも同社ならではの仕組みでしょう。また、稼ぐために自分の時間を犠牲にすることもないため、収入と休暇のバランスがよく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
きびしさ
毎週異なる商業施設で催事を行なうため、お客様の集客方法やお声がけの仕方など、臨機応変に対応を変えながら試行錯誤する必要があります。また、買取できる商品がかなり幅広いため、その分買取や査定の知識で学ぶべきことも多い仕事です。
業界経験者でも年収が1.5倍に！元Barスタッフの未経験者は、年収が2倍へと増えています。
土日休みで残業もほとんどなし。休日は家族とゆっくり過ごしてリフレッシュできます。
20代・30代の若手が中心となる会社です！社員旅行や懇親会などコミュニケーションも密に取っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー・書類選考
面接（1～2回）※Web面接可
内定
◆最終面接は東京もしくは大阪にて対面で実施いたします。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
MAIL：info@curiotech.co.jp
採用担当
※こちらは応募専用の連絡先です。企業様はホームページのお問い合わせフォームからお問い合わせください。
会社概要
- 事業概要
■高価古物買取事業 「おたから金太」の運営
■フランチャイズ事業
【古物商許可番号】東京都公安委員会 第302172007612号- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube- 設立
- 2020年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 小林 慶太郎
- 従業員数
- 23名
- 資本金
- 990万円
