募集要項

仕事内容	自社商品や他社のソフトウェアなどを組み合わせたシステム全体の提案・導入・運用保守をお任せします。具体的な仕事内容自社パッケージ商品を含む各種ソフトウェア、ハードウェアを組み合わせたシステム提供をする「インフラエンジニア」「カスタマーサービスエンジニア」と、自社パッケージ商品の提案・導入・保守・運用を専門に行う「プリセールスエンジニア」のうち、いずれかの業務をお任せします。【インフラエンジニアについて】 SI事業に係るインフラエンジニアとして、民間企業や文教・公共市場のお客様に対し、インフラ系システムのプリセールス（提案・受注活動支援）、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。オンプレミスのサーバやクライアント、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス（AWS、Azure）など、ハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた提案をお任せします。【カスタマーサービスエンジニアについて】 SI事業に係るカスタマーサービスエンジニアとして、主に文教市場のお客様に対し、納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどをご対応いただきます。サーバやクライアント（主にWindows系）をはじめ、無線/有線ネットワークといったハードウェアやミドルウェア、ソフトウェアなど、システム全体の中でお持ちのスキルに合わせた業務をお任せします。【プリセールスエンジニアについて】自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCEなど）の専任担当という立場から、自社パッケージ商品にまつわる技術支援対応全般をお任せします。具体的には、自社商品の機能説明や導入に向けた技術支援、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）などとなります。自社商品の提案業務を通じてお客様の課題を解決し、導入後のサポートにも携わることで、お客様と近い距離で、関係性を築くことができます。【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。チーム組織構成特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ※会社全体男女比率　男性79%：女性21%（2024年3月現在）組織名称 ICTソリューション事業部　システムサポート部、もしくはSI部定着率社員定着率92％（2024年3月期）
対象となる方	【学歴不問】下記必須スキルを有する方【必須スキル】＜インフラエンジニア＞ ■インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方＜カスタマーサービスエンジニア＞ ■人とのコミュニケーションが好きな方、得意な方 ■コンピュータやネットワークに関する基本的な実務経験をお持ちの方 ■Windows PCおよびOfficeの一般的な操作が可能な方＜プリセールスエンジニア＞ ■システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験をお持ちの方 ■サーバー（Windows）やネットワークなど、ITインフラに関する知識をお持ちの方 ※歓迎条件については、当社キャリア採用サイトをご確認ください。
勤務地	東京本社、大阪本社、名古屋支社のいずれかにて勤務 ※インフラエンジニア、カスタマーサービスエンジニアは東京支社、大阪支社のいずれかの勤務 ■東京本社東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ※U・Iターン歓迎勤務地一覧東京本社／東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル9階 [最寄り駅]品川駅大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル [最寄り駅]新大阪駅名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号　JPタワー名古屋 [最寄り駅]名古屋駅
勤務時間	9:00～17:30（所定労働時間7時間45分／休憩45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩）平均残業時間月17.7時間（2023年度実績）
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（本人の経験により変動あり）
給与	＜月給/想定年収＞部長：月給60万円～67万円／年収例1600万円～1700万円次長：月給50万円～53万円／年収例1200万円～1300万円課長：月給46万円～50万円／年収例1000万円～1100万円係長：月給39万円～44万円／年収例710万円～760万円チーフ：月給35万円～42万円／年収例640万円～710万円サブチーフ：月給32万円～39万円／年収例570万円～630万円リーダー：月給29万円～35万円／年収例510万円～560万円一般：月給26万円～33万円／年収例430万円～530万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給）　※業績に応じて支給昇給年1回（昇格機会は4月・10月）入社時の想定年収年収430万円～760万円以上　※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生	各種制度【保険】 ■社会保険（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険） ■傷害保険 ■団体定期保険【制度】 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■物価手当（首都圏の社員のみ） ■交通費支給 ※会社規定に基づき支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人） ■住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円） ■育児休業（取得実績あり）・介護休業 ■寮・社宅（会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり） ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（導入研修、職種別研修など） ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日　毎週水曜日および第1、第3金曜日／2023年度実績 87.5％【その他】 ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス
休日・休暇	年間休日 122日(2023年度実績) 休日・休暇 ■週休二日制 ∟土・日　※年2回（昇格表彰式・業務発表会）のみ土曜日出社あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ∟入社半年経過後10日～最高20日 ■リフレッシュ休暇（年2回） ■バースデー休暇（年1回）
事業部について	＜ICTソリューション事業部　システムサポート部　SI部＞システムサポート部はSI（システムインテグレーション）を担当するチームと、自社パッケージ商品のサポートを担当するチームの2つに分かれており、自社パッケージ商品や他社のソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなどを組み合わせて、システム全体の提案・導入・運用保守を行います。また、SI部はインフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っており、クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行います。
キャリアパス例	▼機能担当（1年目）　基礎技術習得、機能単位の詳細設計以降を担当 ▼サブ機能リーダー（2～3年目）　モジュール単位の進捗・課題管理、機能単位の基本設計以降を担当 ▼機能リーダー（4～10年目）　機能単位の進捗・課題管理、仕様策定技術解の立案、メンバー育成を担当 ▼プロジェクトリーダー（10年目以降）　製品全体の進捗・課題管理、チームビルディング、技術方針の立案・推進、お客様・他部署との折衝や交渉を担当 ※上記はあくまで一例です。スキルに応じて、早期にリーダーをお任せする場合もあります。

取材レポート

社員の働き方は？

キャリア採用メンバーが語るＳｋｙ株式会社の魅力とは

自社商品の専門家として、お客様に分かりやすく伝えることを常に意識しています。

例えば、あるお客様の導入後のサポートを行った際、「導入した機能を社内で共有したいのだが、うまく言語化できない」といったお問い合わせをいただきました。そこで、専門用語をIT以外のものに置き換え、図などを用いてご説明したところ、「とても分かりやすい」とご納得いただくことができました。お客様は多岐にわたるので、これが正解というサポート方法はありません。そのため、どう伝えるかを試行錯誤していくのは難しくもありますが、同時にこのポジションならではの面白さでもあると私は感じています。

やりがい: インフラエンジニア、カスタマーサービスエンジニアは、自社パッケージ商品に加え、他社のハードウェア、ミドルウェア、ソフトウェアを使って解決策を考えることができるため、幅広い領域の知見が身につきます。また、プリセールスエンジニアは、自社商品の提案から導入、保守まで幅広く携われるため、エンジニアとしての技術力、営業としての提案力、どちらも高めることが可能です。

きびしさ: 幅広い業種のお客様と向き合うため、市況に合わせた提案や知識の習得が求められます。技術力に長けた方やコミュニケーション力に優れた方など、さまざまな強みを持った仲間が集まっていますので、仲間のサポートを受けながら必要な知識を身につけていきましょう。

小さな改善を積み重ね、大きな変化につなげていく。この「改善変更」の意識が一人ひとりに根付いています。
あらゆる情報をリアルタイムに共有できる「Ｓｋｙなう」（社内SNS）。全社員が日常的に活用しています。
厚生労働省の「くるみん認定」を取得。社員一人ひとりの仕事と育児の両立支援に力を入れています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募・書類選考
面接（回数は状況により変動します）
選考合格（希望やスキルを元に配属先選定）

※面接はオンラインで実施も可能なので気軽にお問合せください。
※面談日・入社日はご相談に応じます。
※1次面接はリクルーター面談です。採用担当者が2次面接に向けたフォローも行っています。

【カジュアル面談実施中！】
ご希望の方には、選考過程に入る前に採用担当者による「カジュアル面談」の場を設けています。面談後に改めて「選考を受けるかどうか」ご検討いただけますので、お気軽にお申し付けください。

連絡先: Ｓｋｙ株式会社　採用担当
Mail：skyrtg-direct@skygroup.jp
※ご応募は上記メールアドレスではなく「応募する」ボタンよりお願いいたします。

【公式SNSをぜひチェックしてください！】
Ｓｋｙ株式会社は、InstagramやYouTubeなどのSNSを活用して会社情報や採用情報を投稿しています。働く人や職場の雰囲気を確認できるので、ぜひチェックしてください。
★各SNSアカウントは「Ｓｋｙ株式会社　SNS」で検索してください！
★定期的にインスタライブ実施中！

会社概要

事業概要	■自社パッケージ商品の開発・販売 ■各種ソフトウェア設計・開発 ■各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 ■関連機器のシステムインテグレーション事業 ■上記関連分野のサービス事業
所在地	【東京本社】東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル9階【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階
設立	1985年 3月
代表者	代表取締役大浦淳司
従業員数	3772名 (グループ／2024年4月1日現在)
資本金	10億円
売上高	1,049.3億円（2024年3月期）
平均年齢	34.2歳 (2024年4月1日現在)
企業URL	http://www.skygroup.jp/

Ｓｋｙ株式会社について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

気になる

求人コード 3009982179

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区 / 大阪市淀川区 / 名古屋市中村区
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業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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Ｓｋｙ株式会社インフラエンジニア（社員定着率92％／定時退社日あり）

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給与	入社時の想定年収　年収430万円～760万円以上　※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京本社、大阪本社、名古屋支社のいずれかにて勤務　※インフラエンジニア、カスタマーサービスエンジニアは東京支社、大阪支社のいずれかの勤務　　■東京本社　東京都港区港南2丁目18番1号　　■大阪本社　大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　　■名古屋支社　愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号　　※U・Iターン歓迎
休日・休暇	年間休日　122日(2023年度実績)　■週休二日制　∟土・日　※年2回（昇格表彰式・業務発表会）のみ土曜日出社あり　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇∟入社半年経過後10日～最高20日　■リフレッシュ休暇（年2回）　■バースデー休暇（年1回）

Ｓｋｙ株式会社 インフラエンジニア（社員定着率92％／定時退社日あり）

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