関東

茨城県

栃木県

群馬県

埼玉県

千葉県

東京都

神奈川県

山梨県

個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など

平井／千葉東営業所

興味を持ったきっかけは知人からの紹介ですが、業界全体の安定性や研修体制の充実度、キャリアパスの明確さ、土日休みや長期連休、高水準の給与体系など、総合的なバランスが良いのが魅力的で入社を決意しました。

3年間の研修期間を通して金融などの専門知識から、営業としての提案手法、人材育成や組織運営術を学び、段階的に実践を通して成功体験を積んだうえで営業所長としてキャリアをスタートできる点にも安心しました。

韮澤／防府営業所

前職で営業として1人で成果を上げていたときよりも、メンバーが結果を出してくれたときの方が何倍も嬉しいんです。アドバイザー全員が目標達成すればその分の喜びがある。こんな大きな喜びは1人では味わえません。

フコク生命には、長きにわたり個人の多様性を尊重し、各自の力を効率的に発揮できるように育成し続けてきた歴史があり、全体で一人ひとりを暖かく見守る土壌があります。

あわせて、制度面でも仕事と子育て・介護の両立を図りながら、安心して働ける環境の推進に取り組んでいるのも魅力です。

入社者の大多数は未経験者が占め、当然色んなタイプがいますが、それがいいですよね。今までの経験や性格など、自分自身の持ち味を活かしてキャリアアップができる。そしてその成長過程を、多くの人たちが見守りにサポートしてくれます。

私自身は持ち味である素直さや明るさを活かして、営業所を盛り立てていきたいと思っています！（平井）

自分自身の持ち味を活かしてキャリアアップができる。

締切間近

5名以上採用

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

入社者の割合は販売や営業の経験者は3割ほどで、残りの大多数は未経験者が占めます。

3年間のプログラムを経て、営業所長へ昇格。そこではあなたらしさを活かして、営業所を盛り上げていただきたいと考えていますが、営業所長はあくまで通過点。そこで満足せずに、さらに先の経営幹部への道も目指していただきたいと考えています。

たとえば営業次長といった、支社の運営を担う立場にあるポジションに就くことも可能。中途入社であることは、当社ではキャリアアップに影響しません。いかにあなたらしさを活かして魅力的な仕事ができるか。それが何よりも大切です。

「相互会社」の言葉自体、聞きなれない方も多いかもしれませんね。

生命保険会社の会社形態には「相互会社」と「株式会社」の2つがあり、フコク生命は相互会社として運営を行っています。

どちらの会社形態であっても、契約者さまの保険契約上の権利義務に違いはありませんが、相互会社は【相互扶助の仕組みによって成り立つ公共性の高い保険事業を営む保険会社だけに認められている】会社形態です。堅実経営の信頼性が会社形態にも表れています。

※契約者さまは原則職員となり、会社の構成員として会社運営に参加することができます（剰余金の分配のない保険契約のみの契約者さまは、当社定款の定めにより職員とはなりません）。

☆pickupタブで元競泳選手の転職インタビューを紹介中！

営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！

◇3年間の研修内容は？
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）
最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。
その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。

■現地研修／通算6ヵ月
配属先の営業所にて現地研修。
お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。

■事務研修／2ヵ月
お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。

■採用研修／1ヵ月
配属先の営業所にて採用スキルを学びます。

■所長補佐
お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。

▼晴れて営業所長に！


◇営業所長の仕事って？
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。

＜具体的には＞
■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成
■予算管理
■営業戦略の策定
■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
■販促用のツール企画　など

☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！
☆提案先は法人・個人両方

＜未経験者歓迎のキャリア育成採用＞3年の育成期間後、営業所長として営業所の活性化を担います

年収700万円（所長5年目・33歳・首都圏勤務／固定給530万円＋賞与）※1

年収490万円（入社2年目・29歳・首都圏勤務／固定給380万円＋賞与）※2

※１ 家族手当（配偶者・子供2人）＋住宅手当（首都圏加算含）が含まれています。

※２ 家族手当（配偶者）＋住宅手当（首都圏加算含）が含まれています。

※いずれも成績給は含まれておりません。

千代田区

印西市

旭川市

札幌市中央区

函館市

帯広市

北見市

青森市

盛岡市

仙台市青葉区

営業総合職（営業所長育成コース）／未経験歓迎／年収690万円

富国生命保険相互会社

関連情報