更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

独立行政法人都市再生機構 事務系総合職/定着率98.7%/年休120日以上/賞与年2回

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • ★充実の研修と部門転属で一生モノのキャリアを実現
  • ★あなたのアイデアが日本のまちづくりを担うやりがい
  • ★地図にも残るやりがいと安定基盤で定着率98.7%

募集要項

仕事内容

事務系総合職として「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の3部門いずれかに関する幅広い業務をお任せ!

具体的な仕事内容

「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」のまちづくりの仕事に加えて、経営企画や総務など幅広いお仕事をお任せします。

今回の募集では「どのようにまちづくりをサポートしていくのか」を技術メンバーと協力しながら、計画の企画立案から付随する幅広い業務をお任せします。

【具体的には…!】
<都市再生>
地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件監理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト監理、プロジェクトの企画選定 など

<賃貸住宅>
UR賃貸の入居者募集、監理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など

<災害復興>
災害復興支援分野に係る総務経理、用地取得、補償支援、物件監理 など

上記の他にも、経営監理や経理財務、広報人事、海外展開支援等といった、多彩な事務業務に携わります!

また各部門への理解を深めるため、3年を目安に配属を変えるジョブローテーションを実施中!
まちづくりや管理部門に関する幅広いスキルを身につけることが可能です◎

【定着率98.7%!働きやすさ抜群の環境】
◎一部テレワーク(在宅勤務)OK
◎扶養手当・住居手当など手当充実
◎各種研修・資格取得支援制度あり
◎有休の平均取得日数13.7日

【研修制度について】
入社後はURや業界の基礎を学ぶことからスタート!その後、実務を通じたOJTにて実践的なスキルを習得しましょう。
本社研修、採用時研修、中途一年目研修といった段階的なプログラムに加えて、長期的な成長を支える資格取得支援、セルフマネジメント研修、定期研修など、豊富な教育体制であなたのキャリアをサポートします◎

チーム組織構成

上司や同僚との距離感も近く、なんでも相談できる風通しの良い環境です。職員同士も普段から積極的にコミュニケーションを取りあっており、年齢や経歴問わずフラットな関係性が生まれています。

対象となる方

【業界未経験OK/特別な資格はいりません】大卒以上/不動産業界や建築関連の経験者は歓迎します。

<必須要件> ※以下共に必須
■大学を卒業・大学院を修了されている方(短大卒は不可)
■2年以上の就業経験を有する方

\ こんな経験をお持ちの方は活かせます! /
■不動産業界での実務経験をお持ちの方
■金融機関又は財務会計、管理会計等の会計業務の経験
■行政や地方公共団体等での就業経験
■営業やサービス業での顧客対応・交渉業務の実務経験
■語学力を活かした顧客対応経験

上記経験は必須ではありません!専門資格をお持ちの方は大歓迎です!

選考のポイント

<こんな方にピッタリな環境です>
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎目標に対して積極的にアプローチできる方
◎根気強く業務に取り組める方

勤務地

【勤務地により住宅手当支給あり】

日本全国もしくはシドニーにある拠点での勤務です。

<勤務地一覧>
北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー

※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。
※通勤交通費は全額支給します。

勤務時間

■9:15~17:40

※始業時間変更制度あり
※部分休業制度(時短勤務)もございます。

雇用形態
正社員
※試用期間3か月(待遇などに変動はなし)
給与

経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します。

・修士了:月給23万3400円以上+各種手当+賞与年2回
・学部卒:月給22万1400円以上+各種手当+賞与年2回

※勤務地によって地域間調整手当が加算されます
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

年収700万円

社員の年収例

年収600万円(35 歳/主査)

年収480万円(28 歳/担当)

※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合

※上記は時間外手当や扶養手当を含んでいません

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金
■財形貯蓄
■部分休業制度(時短勤務)
■始業時刻変更制度
■テレワーク勤務(在宅勤務など)
…事由不問、利用可能日数の制限なし(※業務内容や業務状況による)
■サテライトオフィス利用可
■メンター制度
■職員宿舎(規定あり)
■福利厚生代行サービス(WELBOX)利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助

▼さらにURについて知りたい方は経験者(中途)採用HPへ
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※直近5年平均復帰率90%以上)

■育児休暇
(※取得実績アリ)

■介護休暇

教育研修制度

■職場内研修/OJT
各部門の職場でスキルアップのための指導、育成
人事評価制度を通じた指導、育成

■職場外研修/OffJT
業務別専門研修
資格試験受験対策講座
通信教育講座
ビジネススキル研修
セルフマネジメント研修 など
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えています。

▼さらにURについて知りたい方は下記HPをご覧ください。
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/

企業理念

【URミッション】
人が輝く都市を目指して、
美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

【URスピリット】
1.CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3.力を結集し、Speedyに行動します。

事業所一覧

[東北震災復興支援本部]
福島県いわき市平字田町

[東日本都市再生本部]
東京都新宿区西新宿

[東日本賃貸住宅本部]
東京都新宿区西新宿

[中部支社]
愛知県名古屋市中区栄

[西日本支社]
大阪府大阪市北区梅田

[九州支社]
福岡県福岡市中央区長浜

[海外事務所]
シドニー

社員インタビュー

同僚 Sさん 先輩社員
上司との定期的な面談を通じ、これからのキャリアを相談しながら様々な分野の経験を積むことができます。3年の目安で行われるジョブローテーションを通じて広いスキルを身に着けられるのもURならではの魅力です!
同僚 Kさん 先輩社員
ジョブローテーションで異動した際は、初心者という立ち位置でイチから業務について教えてくれます。そのため部門が変わるたびに学べることが多く、継続して成長し続けることが可能です。
上司 Aさん 上司
総合職のため全国転勤はあるものの、手当や福利厚生が充実しており定着率も98.7%と高いです。公平・中立な立場でまちづくりを担う独立行政法人としての安定基盤も抜群のため、安心して長期キャリアを築けます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

日本の”ミライ”と職員の”ミライ”、ともにより添うURー。

大手メディアにも多数取り上げられ、地図にも載るようなプロジェクトに携われるやりがいこそが、URの大きな魅力です。しかし、URが向き合ってきたのはまちづくりだけではありません。職員一人ひとりの成長が事業の発展につながり、ゆくゆくは日本都市の再生につながると考えているからこそ、個々の人生にもしっかりと向き合って来たのだそう。例えば、長期間でスキルを習得し続けるための研修や柔軟な働き方のできる時短勤務。他にも、声を積極的に取り入れながら制度を見直すなど、職員が安心して成長できる環境作りに尽力。そんな環境だからこそ、日本の未来をカタチにするようなプロジェクトを担い、定着率98.7%を継続させています。

やりがい
【社会貢献を通じて自分自身の成長も実現◎】
行政や民間企業と協力し、半世紀以上にわたってまちづくりを手掛けてきた実績とノウハウはもちろん、メディアにも取り上げられるような大規模プロジェクトを通じて、地図に載るやりがいを実感できます。まちづくりに関する多角的なアプローチやジョブローテーション、研修制度などを通じて自分自身も、URと共に成長していける魅力的な環境です。
きびしさ
【多くの人とのコミュニケーションが必要△】
今回募集する事務系総合職は、法人内外問わず様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくポジションです。そのため、一般事務のようにもくもくとルーティンワークをこなしていきたい方や、チームワークを大切にできない方には厳しいかもしれません。
  • 地図に名を刻む大規模プロジェクトに携わり、社会に影響を与える仕事をしませんか。

  • 3年目安の部門転換制度で多彩なスキルを習得し、安定したキャリアを築くことができます。

  • コミュニケーション能力と目標に向かって積極的に取り組む姿勢が求められる、やりがいのある職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考
  • 適性試験
  • 面接(複数回)
  • 内定

応募フォームには職務経歴と学科名含む学歴、200文字程度の自己PRの入力をお願いしています。
これから長く活躍していただくためにも、ぜひあなたのこれまでをアピールしてください!

連絡先

〒 231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当/TEL:045-650-0256(代表)

会社概要

事業概要 ■都市再生
・国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
・計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等

■賃貸住宅
・居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
・高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生

■災害復興
・東日本大震災の被災地における復興支援
・災害に強いまちづくりの推進
所在地 〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
設立 2004年 7月1日
代表者 理事長 石田 優
従業員数 3,210人(2024年4月1日現在)
資本金 1兆757億円(2023年3月末現在)
企業URL https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010046952

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