更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/8/4(日)

ランスタッド株式会社 人材営業/未経験歓迎/在宅OK/フレックス/月給28万円以上

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◆39カ国展開!世界最大級の人材サービス会社
  • ◆ヒトと企業の成長に直接貢献!多様な仲間と成長
  • ◆リモートワーク/フルフレックス/土日祝休み

募集要項

仕事内容

【研修充実!】人材に課題を抱える「企業」と「ヒト」(スタッフ)をつなぐお仕事です

具体的な仕事内容

企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。
人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に研修および実務を通して習得できます。
◎基礎を固めてから現場に出られますのでご安心ください

※「Pick up!」ページもご覧ください

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具体的には
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コンサルタント(法人営業)の仕事は主に2つ。

【1】提案営業
▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング
▼人材派遣サービスのメリットを説明
▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案
▼スタッフへ案件を紹介
▼面接のフォロー
▼スタッフの就業スタート

※1社につき一人の営業が担当
※提案するサービスはオフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。


【2】就業後のスタッフのサポート
派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるようお困りなどをヒアリングします。
スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。


━━━━━━━━
身に付くスキル
━━━━━━━━
・提案力
・コミュニケーション力
・客観的視点
・マルチタスク
・臨機応変な対応力
お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。


━━━━━━━━━━━━━━━
キャリアが拡がる社内公募制度
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従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。
(例)
人材派遣の法人営業(長期派遣)から
⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門)
⇒管理部門
⇒支店長 など

<80%ルール>
管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。

※本人希望以外での職種変更はありません

チーム組織構成

★20代~30代が中心!
女性管理職の登用率40%を目指しています。現在は約30%が女性の管理職。男女ともに活躍できます。

組織名称
オペレーショナルタレントソリューション事業本部
対象となる方

【業種・年数不問】【学歴不問】【第二新卒歓迎】接客・販売経験もしくは、営業経験をお持ちの方

企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します。

【求める人物像】
◆人のため、相手のための仕事がしたい方
◆明るくコミュニケーションが取れる方
◆「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方
◆目標に向かって地道に努力できる方
◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方

前職は、営業経験者だけでなく、アパレル、ブライダル、携帯販売などの 異業種出身の方が多数活躍しています 。

※職種・業種未経験歓迎
※10名以上の大型採用

選考のポイント

これまでの実績だけではなく、「人柄」や「やる気」といった点を重視しています。
目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、ぜひお話を聞かせてください。
まずはフランクにお会いして相互理解を広めましょう!

勤務地

※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。
※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。
※採用拠点に関しては時期により変動します。
※★は積極採用中の拠点です。
※受動喫煙対策:あり

<全国募集>
■北海道/札幌・千歳
■山形/★米沢
■宮城/仙台
■福島/郡山
■茨城/水戸・つくば・筑西・古河
■栃木/★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢
■群馬/高崎・伊勢崎
■埼玉/★さいたま・★所沢・久喜・熊谷
■千葉/★船橋・★西船橋・★千葉
■東京/★新宿・★日本橋・有明・立川
■神奈川/★横浜・厚木
■新潟/新潟・長岡
■静岡/静岡
■愛知/名古屋
■三重/四日市
■京都/京都
■大阪/★梅田・難波
■兵庫/神戸
■広島/広島
■香川/高松
■愛媛/松山
■福岡/★福岡・北九州
■熊本/熊本
■宮崎/宮崎
■鹿児島/鹿児島

【NEWS】
東京・名古屋・大阪エリアで複数名採用中!
営業未経験の同期入社者も多数!
安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください!

勤務地一覧

  • 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F   [最寄り駅]西新宿駅 直結
  • 日本橋支店/東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4F   [最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 有明支店/東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館7階   [最寄り駅]東京ビッグサイト駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル11F   [最寄り駅]横浜駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F   [最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F   [最寄り駅]西梅田駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1   [最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23   [最寄り駅]宇都宮駅
  • 松山支店/愛媛県松山市三番町4-4-6 松山センタービル2号館5F   [最寄り駅]市役所前駅(愛媛県)
  • 難波支店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー10F   [最寄り駅]難波駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル8F   [最寄り駅]京都河原町駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北四条西4-1-3 伊藤ビル5F   [最寄り駅]さっぽろ駅
  • 千歳支店/北海道千歳市幸町6-18-3 千歳駅前ビル2F   [最寄り駅]千歳駅(北海道)
  • 米沢支店/山形県米沢市八幡原5-4149-8 テクノセンター2F   [最寄り駅]米沢駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F   [最寄り駅]仙台駅
  • 郡山支店/福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル1F   [最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 那須支店/栃木県那須塩原市東三島2-83-5   [最寄り駅]西那須野駅
  • 清原支店/栃木県宇都宮市清原工業団地15-1   [最寄り駅]岡本駅(栃木県)
  • 小山支店/栃木県小山市駅東通り2-37-3 三共小山ビル1F   [最寄り駅]小山駅
  • 足利支店/栃木県足利市田中町911-3   [最寄り駅]足利市駅
  • 筑西支店/茨城県筑西市乙836番地 ヤマタビル1F   [最寄り駅]下館駅
  • 古河支店/茨城県古河市東本町2-4-1   [最寄り駅]古河駅
  • 水戸支店/茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸1F   [最寄り駅]水戸駅
  • つくば支店/茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F   [最寄り駅]研究学園駅
  • 日立センター/茨城県日立市幸町1-20-1 セントラルビル2F   [最寄り駅]日立駅
  • 高崎支店/群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F   [最寄り駅]高崎駅
  • 伊勢崎支店/群馬県伊勢崎市今泉町2-494-26 サトウビル101号室   [最寄り駅]新伊勢崎駅
  • 熊谷支店/埼玉県熊谷市本町2-107 松本ビル1F   [最寄り駅]熊谷駅
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル3F   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 久喜支店/埼玉県久喜市久喜中央1-1-3 熊谷ビル4F   [最寄り駅]久喜駅
  • 所沢支店/埼玉県所沢市くすのき台3-1-2 中村ビル4F   [最寄り駅]所沢駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8F   [最寄り駅]京成千葉駅
  • 船橋支店/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル6F   [最寄り駅]京成船橋駅
  • 西船橋支店/千葉県船橋市印内町595-1 NST第2ビル2F   [最寄り駅]西船橋駅
  • 厚木支店/神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F   [最寄り駅]本厚木駅
  • 立川支店/東京都立川市曙町2-10-1 ふどうやビル5F   [最寄り駅]立川北駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル1F   [最寄り駅]新潟駅
  • 長岡支店/新潟県長岡市堺東町37-1   [最寄り駅]長岡駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡1F   [最寄り駅]静岡駅
  • 静岡支店藤枝センター/静岡県藤枝市前島2-1-33 リ・エンブル藤枝101号   [最寄り駅]藤枝駅
  • 四日市支店/三重県四日市市鵜の森1-5-16 HOWAビル2F   [最寄り駅]近鉄四日市駅
  • 広島支店/広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル8F   [最寄り駅]本通駅
  • 高松支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル8F   [最寄り駅]瓦町駅
  • 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル5F   [最寄り駅]平和通駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F   [最寄り駅]西鉄福岡駅
  • 熊本支店/熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル5F   [最寄り駅]水道町駅
  • 宮崎支店/宮崎県宮崎市広島1-18-13   [最寄り駅]宮崎駅
  • 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル3F   [最寄り駅]鹿児島中央駅前駅
勤務時間

フレックスタイム制(一日の標準労働時間/8時間)
※フレキシブルタイム/7:00~22:00
※コアタイムなし

<勤務時間例>
9:00~18:00(休憩1時間)
例)スタッフ面談が遅い時間にあるからゆっくり出社。
クライアント直行があったから早めに退社など、業務状況に応じて勤務時間の調整が可能です。

<一日のスケジュール/例>
9:00 既存顧客、スタッフフォローのため就業先立ち会い
10:00 帰社後、定例MTGへ参加、企業訪問資料作成やメールチェック、 テレアポ
12:00 ランチ (支店メンバーとランチ。外出中の場合は一人でランチ)
13:00 移動
14:00 アポイント、商談
15:00 移動
16:00 スタッフフォロー面談
17:00 支店へ帰社後、社内進捗MTGとシステムへ企業情報の入力
18:00以降 退社

<将来も安心の就労環境>
中抜けして通院や子どものお迎えにいくなど子育てと両立してフルタイムで働く社員も多く、
ライフスタイルが変わっても働きやすい環境があります。
周囲の理解があるため、助け合いながら業務を進めています。

雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり
※期間中の条件・待遇に差異はありません
給与

月給は28万5000円~36万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万6300円~6万8500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記に加えインセンティブを年4回支給
※経験・能力を考慮し規定により決定します

【年収例】
年収430万円(入社2年目)
年収600万円(入社4年目)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
事業部独自の表彰制度があります。
成果は、インセンティブ(月間・四半期・半期・年間)とポジションで評価します。
数字だけではなく、プロセスもしっかり反映されます。
賞与
年4回(インセンティブとして支給)
昇給
年1回(15段階のJob Grade制を導入。責任範囲が示されており、キャリアアップ基準が明確です)
入社時の想定年収

年収380万円~600万円

社員の年収例

【月収例】
月収28万円+インセンティブ/27歳

月収32万円+インセンティブ/32歳

※インセンティブ支給月の場合

待遇・福利厚生
各種制度

<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限4万円)
■社内持ち株制度
■退職金制度(DC確定拠出年金制度 ※個人負担なし)
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■産休制度(取得実績多数)
■育休制度(取得実績多数)
■服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK)
■育児・介護時短勤務
■テレワーク/フルフレックス
■副業OK(本業と両立する場合)

など

<スキルアップ支援>
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
∟営業のコツや、ノウハウなど自由に動画で学べるコンテンツも!
■資格取得支援制度
■社内公募制度
∟2022年度は230名が活用。希望ポジションにチャレンジしています
■社員同士のコミュニティ活動
∟オンライン開催あり。全国の社員とつながれます!

その他

\★2年連続「働きがいのある会社」に認定!/
ランスタッドは、Great Place to WorkR Institute Japanより2年連続で「働きがいのある会社」に認定されました。
「働きがい」は「働きやすさ」だけではなく「やりがい」を感じることが必要になってきます。
「働きがいのある会社」としてただ社員が居心地が良い環境を目指すだけでなく、社員の成長を支援し、キャリアアップできる環境であることを大切にしています。

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)※一部例外あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

※5日以上の連続休暇OK

オランダに本社を構え、世界中に拠点がある同社。
フレックス制度やリモートワークなど外資系ならではの働きやすさと、日本の暖かみをハイブリッドさせたような企業です。
主体性や多様性を重んじる社風である一方、外資系企業と聞くとイメージされがちな厳しさやドライな雰囲気はありません。

外資系ならではの、公平かつ自由度の高い環境で成長を目指せます!

グレートカンバセーション

ランスタッドには、「グレートカンバセーション」と呼ばれる面談の時間があります。
四半期に1回、上長との面談で「仕事上での困っていることはない?キャリアについて悩んでいることはない?」というような業務上の困りごとだけではなく、メンタル面でもサポート。
さらにプライベートの出来事も仕事には大きく関わってくると考えているので、ライフステージの変化なども定期的に相談することが可能です。
社員に長く、楽しく働いてもらうため、会社も全力でバックアップします。

数字でみるランスタッド(グローバル)

【展開国数】39カ国(オランダ・フランス・ドイツ・イギリス・スペイン・ポルトガル・イタリア・アメリカ・カナダ・オーストラリア・インド・中国など)
【従業員数】46,000名(2022年12月末時点)
【売上高】275億ユーロ(2022年度実績※12月決算)
【女性管理職比率】50%

ランスタッドのビジョン

■大切にしている想い
“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。ランスタッドは人生において、いかに仕事が大切かを知っています。働くことはお給料を得るだけでなく、より大切でさまざまな意義を持っています。尊厳を守る、逆境に打ち勝つ、キャリアを築く、夢を叶えること。私たちは、人々が前へ進むことをサポートしたいと考えています。

■ランスタッドのこれから
ランスタッドは、世界中の人々の仕事にポジティブなインパクトを与えてきた60年の歴史に誇りを持っています。私たちの究極の目的は、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になること。そして、私たちは順調にそのゴールへと進んでいます。

社員インタビュー

同僚 Yさん 人材コンサルティング営業(前職:食品業界の法人営業)
企業様からは「助かっているよ」、スタッフ様からは「この仕事に就いて良かった」という声をいただいたときが一番嬉しいですね。企業とヒトの両方に直接関われるのがこの仕事の面白さだと思います。
同僚 Mさん 人材コンサルティング営業(前職:フィットネスクラブ)
前職が体力勝負の仕事だったので、歳を重ねても長く続けられる仕事がしたいと思い、ランスタッドに転職。今では、プライベートと仕事をきっちり分けられるようになり、自分の時間を楽しむ余裕ができました。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

ただ数字を追うだけの営業じゃない!ヒトと関わる面白さ。

★インタビュー/Fさん

前職は介護施設の運営をしていましたが、明確な目標となる数字もなく評価が曖昧でした。数字を追い、自分の頑張りを評価されたいと思い、営業に転職しました。頑張ったときは評価してもらえ、数字を出せなかったときも理由が明白に分かる。シンプルですがやりがいがあります。
入社して知ったことは「人材」という難しさと面白さです。当然ですが、私の常識が他人の常識と同じではありません。ヒトに長く活躍してもらうための課題解決は、数字を追うのとは全く違う種類のやりがいです。ヒトと対峙するので機械的な対応は通用しませんし、正解も毎回違います。試行錯誤の上、課題が解決できたときは何より嬉しいです!

入社7年目(写真右)「営業だけではなく、スタッフとの面談の時間も大切です!」とのこと。

やりがい
■ヒトと企業、両方の課題を解決する

営業として数字を追うやりがいはもちろんですが、この仕事のやりがいは「ヒト」と「企業」両方の成長を支援すること。「コミュニケーションが難しい」「自分のキャリアが不安」など、課題は常に発生しますが、その都度双方の要望を聞きながら課題の解決方法を考えます。その結果、お互い気持ちよく働ける環境に改善できたときは、自分の介在価値と達成感を感じられます。
きびしさ
■「人材」という奥深さ

「人材」という課題は、どの企業も持っています。「社員の残業が増えてきた」「社員が定着しない」など、さまざまです。
人材コンサルティング営業は、ただ人員を提案するだけではありません。その奥にある「なぜ人が足りないのか」という課題まで掘り下げて、抜本的な解決策を企業と一緒に考えることが求められます。課題も提案内容も何通りもあるのが、人材という商材の難しさであり、面白さです。
  • ハウステンボスのプロジェクションマッピングでハイパフォーマーを表彰!称賛し合う文化があります。

  • 世界のスタンダードを日本にも。ランスタッドは国内有数のダイバーシティ&インクルージョン推進企業です。

  • ウォーキングのチャリティーイベントに有志が参加。部署を超えた交流が活発に行われています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 一次面接(課長クラス)※Web面接可
  • 最終面接(部長クラス)※Web面接可
  • 内定
  • 入社

※Web書類選考の結果は合否に関わらず、4日~5日程度でご連絡いたします。
※ご応募から内定までは3週間~1カ月程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。

ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。

連絡先

ランスタッド株式会社 採用担当
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
050-1742-7764/採用担当(平日9:00~18:00)

★今回募集している事業部の採用特設HPがあります。
【ランスタッド スタッフィング 採用】で検索してください。

会社概要

事業概要 ■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■アウトソーシング事業

【日本国内拠点数】
94拠点(内インハウス拠点数41)
所在地 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
設立 1980年 8月
代表者 代表取締役会長 兼 CEO カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数 約46,000名(2022年グローバル従業員/男女比率6:4)
資本金 1億円
売上高 275億ユーロ
平均年齢 37歳  
企業URL http://www.randstad.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010120366

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