更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

三井住友海上火災保険 株式会社

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【千代田区】デジタル・データ関連サービス販売推進担当<PM/管理職候補>(総合職)◆在宅勤務可

  • 正社員
仕事内容

【千代田区】デジタル・データ関連サービス販売推進担当<PM/管理職候補>(総合職)◆在宅勤務可

お客様のリスクマネジメント(事故防止、災害対策等)に寄与するデジタル・データを活用したサービス・プロダクトを販売する部門です。
業務内容はフィールドセールス以外にも、販売戦略の検討、販売体制・販売基盤の構築、非対面営業、提携先との協業による販路拡大などを企画し、実行いただきます。

■主な業務例:
(1)新しいデジタル・データを活用したサービス・プロダクトの販売に関する営業計画の立案
(2)デジタルマーケティング等によるリード獲得支援(デジマ担当は別にいます)
(3)インサイドセールス体制の構築及び運営
(4)フィールドセールスの他、WEB商談による営業
(5)カスタマーサクセスの構築及び運営
(6)販売提携先の開拓・推進
(7)グループ損保会社(MS及びAD)と共同での事業者・自治体への営業
※上記業務を複数名で担っていただくことを想定しています。

■MS&ADインターリスク総研株式会社について
MS&ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。

■魅力:
MS&ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。

■キャリアパス:
ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下(1)(2)は必須、(3)(4)(5)はいずれか充足
(1)社会人経験満5年以上
(2)業界や商品を問わず、豊富な営業経験
(3)インサイドセール、WEB商談、カスタマーサクセスの経験
(4)デジタル・データを活用したサービスの販売経験
(5)新規プロジェクト(デジタル技術を採り入れたデータ利活用ビジネスなど)の経験

■歓迎条件:
・デジタルリテラシーに強い方
・SaaS商品の販売経験
・損害保険会社での営業経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語力歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
MS&ADインターリスク総研株式会社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■MS&ADインターリスク総研株式会社へ出向 ■リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。 ■アクセス:東京メトロ「新御茶ノ水駅」徒歩約2分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
590万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,190円~
その他固定手当/月:76,200円~
固定残業手当/月:81,310円~(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,700円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
※シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。
所在地
〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9
設立
1918年10月
従業員数
12,572名
上場市場名
非上場
資本金
139,595百万円
売上高
1,682,089百万円
経常利益
184,234百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.msig-saiyou.com/mid-career/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010137957

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