【東京／さとふる】経営戦略担当（ポテンシャル採用）～地方創生に興味のある方歓迎～／年休124日SBプレイヤーズ株式会社

【東京／さとふる】経営戦略担当（ポテンシャル採用）～地方創生に興味のある方歓迎～／年休124日

□■当社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。■□

■職務内容：
これまでのご経験を活かして、事業課題に対しての適切な分析や各種施策の企画／実行をご担当いただきます。
各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。

■業務例：
・全社横断プロジェクト（法改正対応、規程/制度の設計、運用、改善）のPM
・市場、競合他社分析
・官公庁・地方自治体など関係機関との渉外活動、関係強化
・社内キックオフの企画・運営
※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく可能性がございます

■全社横断プロジェクトの例：
・事業観点からの法改正への対応
・業務のあるべき姿の実現に向けて、各関係部門との調整・実行・推進
→経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は全社横断のプロジェクトに携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます（適宜グループメンバーがサポートします）

■ポジションの魅力：
・経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
・サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。
・主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。

■組織構成：
経営戦略室室長（30代）、グループマネージャー代行（30代）、マネージャー（30代）、メンバー6名（20~30代）

■当社について：
・「ソフトバンク」の100％子会社のため、ソフトバンクグループ会社、本体と同様の福利厚生サービスを利用できます。
・地域活性化を目的に、地方自治体、行政と連携し革新的で最適なサービスを実現する、いわば日本の文化伝承の一部を担えます。
・男女比は6：4で、女性の育休、産休取得実績もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかを行ったご経験（2年以上）
・事業企画、営業企画、マーケティング企画等、計画策定から実行まで行ったご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
・事業部門に所属して働いたご経験（管理部門だけでなく）

■歓迎条件：
・地域活性化への熱意をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
株式会社さとふる
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間31時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　片道上限2,500円／日
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行補助制度など
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始6日間、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等