更新日 : 2024/5/27(月)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

株式会社松屋

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【第二新卒歓迎】社内SE/プライム市場上場・創業153年老舗百貨店/フレックス/残業時間10H程度

  • 契約社員
  • 上場企業
仕事内容

【第二新卒歓迎】社内SE/プライム市場上場・創業153年老舗百貨店/フレックス/残業時間10H程度

<社内SE/プライム市場上場/上場企業での経験を積みたい方募集/銀座を代表する創業153年の老舗百貨店「松屋銀座」/インバウンドの復調もあり業績は堅調に推移◎/フレックス有/ワークライフバランス◎>

■業務内容について:
「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業153年の老舗百貨店の当社にてIT戦略実現に向けて、システム開発やインフラ運用など、IT関連の業務全般を担当する社内SEを募集します。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内システムの企画・開発・運用・保守を担当
・システムの効率化や改善の実施
・システム障害の対応やトラブルシューティングを行い、システムの安定運用のサポート
まずは運用業務を中心に、社内のお問い合わせ対応や権限管理などを担当して頂きます。

■社風:
残業時間10H程度、フルフレックスと柔軟な働き方◎
部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。

■当社の特徴について:
東京都の「銀座」「浅草」という日本を代表する商業地で商売することで、接客販売の醍醐味を実感できます。500数十名程度の社員数のため、自身の意思を実現しやすい環境となっております。

■当社の魅力:
・現代では百貨店のあり方が変わってきており、当社でも百貨店事業の収益力強化はもちろんのこと、ECへの進出や不動産関連事業の強化
など新たな成長基盤づくりを行っております。コロナの影響はあったものの売上げは堅調に回復中。
・百貨店事業の収益力強化では、銀座を代表する百貨店として銀座店近隣のラグジュアリーブランド路面店との提携促進はもとより、コンテンツ事業として映画・アニメの版権元に出資し、国内外での展覧会の開催も拡大。2018年度実績17億から2021年度では22億と新たな収益を獲得しております。

現在、政治・経済から人々の価値観・気分まで、これまでの予測を超えて大きく転換し、時代の波はそのスピードとうねりを増しています。私たち松屋にも、今まで以上に時代を素早く捉え、変化に先んじて提案できる企業であることが求められています。
松屋グループは、百貨店を核に、常にお客様とともに「GINZA」を体現する企業グループとして歩んでまいります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
プログラミング経験2年以上

■歓迎条件:
・開発~運用までの経験
・SES常駐の社内保守などの経験
・プログラムが組めて知見がある即戦力となれる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座3-6-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:35
<その他就業時間補足>
残業時間10H程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(1年後に正社員雇用の予定です)、更新上限:無】

<試用期間>
12ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~440,000円

<月給>
250,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
※退職金については正社員登用後とする

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後に適用

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
社員食堂(全従業員利用可)
【福利厚生】
■各種社会保険
■社員買物割引制度
■各種融資制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■社内診療所
■社員食堂
■育児勤務制度(小4修了まで)
■介護勤務制度(最長3年間) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※休日について
・自身で自由に設定できる長期休暇等が14日間あります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・百貨店業
・通信販売業及びこれらに関連する製造加工、輸出入業、卸売業
所在地
〒104-8130
東京都中央区銀座3-6-1
設立
1919年3月
従業員数
537名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,132百万円
売上高
41,251百万円
経常利益
2,938百万円
平均年齢
46.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.matsuya.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010198431

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