【東京】製造業向けSE(PLM)※コンサルタントへのキャリアパス多数/残業10h以内/在宅勤務可株式会社ゼネテック

【東京】製造業向けSE(PLM)※コンサルタントへのキャリアパス多数/残業10h以内/在宅勤務可

【東証STD上場/世界81ヶ国、約60,000ライセンスの実績/休暇制度多数・育児休暇（男性の実績多数）/在宅勤務可/残業月平均10h以内でWLB充実】

■業務概要
当社は、PDM/PLMソリューションである「WindchillR」を基盤に、製造業のエンジニアリング領域向けのDX支援を行っております。2020年3月の上場以降、M&AによりPLMソフトウェアの導入コンサルティング・運用支援を行う株式会社TOPWELLを新たにグループに迎え、協業推進をして参りました。そこで更なる事業拡大へ向けた増員での募集を行います。

＜職務詳細＞
入社後はシステム開発業務を担当いただきます。お客様への提案から開発導入、保守までを一気通貫でご経験できる環境です。また、着実に成長しているPLM市場は、サポートできるIT系企業/人材が少ないことが業界全体の課題となっており、着実に市場価値を高めることが可能です。

■働き方
所属先は在宅勤務の社員がほとんどで、月残業時間は平均10h以内となっております。そのため、業務に集中できる環境で着実に経験を積むことで、短期で市場価値が高いPLMコンサルタントを目指せる環境です。

■入社後のイメージ(研修・キャリアパスについて)
月1回（原則第3金曜日）業務知識やコンサルタント基礎研修等を実施しております。研修はランク別に分かれており、学習ペースや能力に合った研修を受けることが可能です。入社後1～3年程度、SE・PGとして実務経験を積んで頂きながら、独自の教育体制のもと、総合的なITコンサルタントを目指していただける環境がございます。

■開発環境：
Java、.NET（C#、VB）が主流です。
PLMを基盤に、AI、IoT、AR、クラウドなど先端技術の融合により、製造業のエンジニアリングDXを推進していきます。

■当社の特徴
当社はハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大に加え、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社等とアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、.NET（VB、C#）のいずれかの言語での開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業向けの何らかのソリューションの導入経験のある方（例：生産管理システムなど）
・ERPソリューションの導入経験のある方（例：SAPなど）
・PDM/PLMパッケージ導入経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■Off-JT
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）、社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■財形貯蓄
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動（ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇（初年度10日）、創立記念日（7/1）、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の実績多数）